Corporate recruiter

Werkgever:
Solveo

Regio:
Utrecht

Functieomschrijving

Functie omschrijving

Je bent verantwoordelijk voor een pakket aan afdelingen met technische en/of IT vacatures bij onze klant Movares, waar wij verantwoordelijk zijn voor de totale instroom.

Je denkt mee met verbeteringen in het recruitment proces en weet met innovatieve ideeën kandidaten te werven.

Je komt in een leuk en hecht team, waar jij je optimaal kunt ontwikkelen.

Je krijgt de kans om het gehele recruitmentproces zelfstandig en op je eigen wijze in te vullen, waar je vanaf vacature intake tot aanbieding verantwoordelijk bent. Jij bent hét gezicht voor de kandidaat tijdens de procedure en zorgt daarmee voor de juiste verbinding. Jouw mensenkennis zet je in tijdens het bespreken van de assessments die iedere kandidaat maakt tijdens de procedure. Intern heb je nauw contact met hiring managers, HR en andere stakeholders. Binnen die samenwerking zorg jij dat procedures soepel en vlot verlopen.

Je denkt mee over de toekomst en het verder professionaliseren van recruitment als het gaat om bijvoorbeeld referral recruitment, employer branding, recruitment processen en de onboarding van nieuwe medewerkers.

Je bent op eigen initiatief aanwezig bij relevante externe kennis- en netwerkbijeenkomsten om met de juiste kandidaten in gesprek te komen. Met LinkedIn Recruiter kom je digitaal in contact met de juiste kandidaten. Uiteraard zijn er nog volop andere mogelijkheden om met de juiste kandidaten in contact te komen en deze weet je optimaal te benutten.

Functie eisen

Jij hebt passie voor recruitment en legt veel energie in je werk. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en beschikt over een gezonde dosis overtuigingskracht. Je bent een verbinder en weet door middel van coachen, adviseren, coördineren en begeleiden de procedures soepel te laten verlopen. Natuurlijk ben je resultaatgericht en streef je altijd naar de juiste kandidaat op de juiste plek. Daarnaast vinden wij humor ontzettend belangrijk, omdat er ook veel plezier gemaakt wordt binnen het team!

Dit breng je ook mee:

hbo werk- en denkniveau met minimaal 2 jaar relevante werkervaring;

ervaring met het werven van technische of IT profielen en je beschikt bij voorkeur over een netwerk binnen de technische en/of IT branche.

Wat bieden wij

Wij bieden je een ontzettend gave uitdaging bij een leuke klant. Je krijgt de kans om je rol zelfstandig en met veel vrijheid in te vullen. Verder krijg je de kans om je te blijven ontwikkelen op het gebied van recruitment en mee te groeien met onze organisatie.

Verder krijg je:

een goed salaris tussen de €3.000,- en €4.500,-;

8% vakantiegeld;

28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;

pensioen via Zwitserleven;

een NS business card;

een laptop en mobiele telefoon;

passende opleidings- en trainingsmogelijkheden;

wekelijks een vitaliteitsuur;

jaarlijks één mental health day;

work anywhere, everywhere voor een goede werk-privé balans.

Jouw team

Jij gaat aan de slag bij één van de meest aansprekende en duurzame ingenieursbureaus van Nederland, waar je terecht komt in een ontzettend enthousiast team. Het team bestaat uit Bodine, Jasper, Erik en Bardo en wij kijken ernaar uit om je te verwelkomen. Jij zal samen met ons een belangrijke bijdrage gaan leveren aan het behalen van de doelstellingen voor 2023, want we staan weer voor een mooie uitdaging! Zien wij jou binnenkort?