Hr adviseur terneuzen

Werkgever:
Manpower
Regio:
Terneuzen
 
Functieomschrijving
Hier ga je werken
Het
bedrijf is een Zeeuws-Vlaams familieconcern dat al meer dan 110
jaar actief is in de bouwsector. Met meer dan 45
dochterondernemingen levert en produceert het concern
bouwgrondstoffen, eindproducten en diensten voor de bouw.
Duurzaamheid en milieubewust ondernemen staan hoog in het vaandel,
met een actieve focus op CO₂-reductie en compensatie. Samen
slimmer! Dat is de kracht van dit concern.


Werktijden
De werktijden
in deze functie zijn van 08.30 tot 17.00 uur, met flexibiliteit
voor overleg en bezoeken aan dochterondernemingen.


Dit ga je doen
Ga aan de
slag als HR adviseur en verdien een brutosalaris tot € 5.000,- per
maand! Als verbindende schakel binnen een dynamisch concern geef
jij richting aan HR-beleid en adviseer je over alles wat met
medewerkers en organisatieontwikkeling te maken heeft. Met een
prima salaris, reiskostenvergoeding en een direct contract bij de
opdrachtgever, biedt deze functie zowel uitdaging als stabiliteit.
Solliciteer direct!

Manpower
zoekt een HR adviseur voor een bedrijf in
Terneuzen.


Als HR adviseur
geef je strategisch advies over werving en selectie,
arbeidsvoorwaarden, verzuim, opleidingsbeleid en complexe
arbeidsrechtelijke vraagstukken. Jij vertaalt organisatiedoelen
naar concreet HR-beleid en werkt actief aan het versterken van
verbinding tussen directie, leidinggevenden en medewerkers.
Regelmatig bezoek je de diverse dochterondernemingen van het
concern om projecten en adviezen in de praktijk te brengen. Je bent
de spil die beleid, strategie en uitvoering met elkaar verbindt en
tegelijkertijd een proactieve en adviserende rol vervult. /> Belangrijkste werkzaamheden:
  • Strategisch
    adviseren over HR-thema’s en arbeidsrechtelijke vraagstukken
  • Vertalen van organisatiedoelen naar praktisch
    en toepasbaar HR-beleid
  • Ondersteunen van
    leidinggevenden bij werving, selectie en personeelsontwikkeling
  • Initiëren en begeleiden van HR-projecten
    binnen het concern
  • Opbouwen van draagvlak en
    verbinding binnen alle lagen van de organisatie
  • Actief bijdragen aan duurzame verbeteringen en
    processen binnen HR


Dit krijg je

  • Brutosalaris van € 4.000,- tot € 5.000,- per maand
  • Reiskostenvergoeding volgens regeling
    opdrachtgever
  • Fulltime baan van 40 uur per
    week
  • Direct contract bij opdrachtgever
  • Flexibele werktijden en ruimte voor eigen
    invulling van de werkdag
  • Mogelijkheid om
    strategisch impact te maken binnen een concern met meer dan 45
    dochterondernemingen


Dit neem je mee

  • Ervaring in een brede, strategische HR-managementfunctie
  • Vaardigheid in advisering op alle niveaus, van
    werkvloer tot directie
  • Beschikbaarheid van 40
    uur per week
  • Up-to-date kennis van arbeidswet-
    en regelgeving en HR-systemen
  • Strategisch,
    tactisch en operationeel inzicht, gecombineerd met flexibiliteit
  • Proactief, initiatiefrijk en sterk in
    stakeholdermanagement
  • Vermogen om complexe
    HR-thema’s te vertalen naar praktische oplossingen

Klinkt dit als de
uitdaging waar jij jouw HR-visie en expertise wilt inzetten?
Solliciteer vandaag nog via Manpower!