Functieomschrijving
/>Wij zoeken jou! Voor deze
opdracht zoekt de school een salarisadministrateur die snel
zelfstandig kan starten en ervaring heeft in de onderwijssector. Je
bent iemand die nauwkeurig werkt, goed in samenwerken is, en
tegelijkertijd zelfstandig je taken oppakt.
Waar ga je werken? Je gaat werken bij
een middelbare school in Friesland, in een collegiaal team van HR
en administratie. De school biedt een prettige, professionele
werkomgeving waarin je gestimuleerd wordt om je verder te
ontwikkelen.
Wat ga je doen?
- Verantwoordelijk zijn voor
de gehele salarisadministratie voor medewerkers van de school
(vast, tijdelijk, onderwijs- en ondersteunend
personeel) - Invoeren, controleren en verwerken
van salarisgegevens, mutaties en
verlofuren - Zorgdragen voor tijdige en correcte
uitbetaling, inclusief loonheffingen, pensioen en
belastingen - Fungeren als aanspreekpunt voor
medewerkers bij vragen over salaris, vergoedingen en
toeslagen - Samenwerken met HR en de financiële
administratie om processen te
optimaliseren - Zorgen voor naleving van cao VO
en overige relevante wet- en regelgeving
Wat verwachten we van jou?
- Minimaal MBO+/HBO werk- en
denkniveau, bij voorkeur in Financiële Administratie, HR of
Salarisadministratie - Aantoonbare werkervaring
in salarissen, bij voorkeur in het onderwijs (of met kennis van cao
VO, onderwijsraden, etc.) - Goede kennis van
salarissoftware en systemen; snel je weg vinden in administratieve
systemen - Zelfstarter; je kunt snel inwerken en
zelfstandig aan de slag - Nauwkeurigheid,
betrouwbaarheid, integriteit en een proactieve
houding - Goede communicatieve vaardigheden; je
kunt helder informeren en overleggen met medewerkers en collega’s
over salarisvragen
Wat kun je van
ons verwachten?
- Een opdracht in loondienst
voor ca. 3-4 maanden met uitzicht op
verlenging - Werkweek van 36 uur, 4,5 dag per
week - Marktconform salaris volgens cao VO
OOP - Een inwerkperiode waarin je wordt begeleid,
zodat je snel op snelheid komt - Mogelijkheid om
mee te denken aan verbetering van
processen - Ondersteuning vanuit schoolbestuur /
HR bij vragen en ontwikkeling