Technical team lead

Werkgever:
Teelor
Regio:
Amersfoort
 
Functieomschrijving

Jouw missie

Als Teamlead Development speel je een cruciale rol in professionalisering van een product tech organisatie. Dit doe je absoluut niet allen, je werkt nauw samen met de nieuwe architect om richting te geven aan de technische roadmap. Je bent de meewerkend voorman die het overzicht bewaakt, structuur aanbrengt en de verbinding legt tussen stakeholders, developers en product. Daarbij werk je nauw samen met het management en zorg je ervoor dat het team grip krijgt op de architectuur en het ontwikkelproces.



Waarom je deze uitdaging moet overwegen

  • Een sleutelrol binnen een softwarebedrijf dat zich transformeert naar een volwassen SaaS-organisatie
  • Nauwe samenwerking met de CTO en de recent gestarte architect om de technische koers uit te zetten
  • Aansturen van een ervaren team van 12 professionals, met een mix van backend, frontend, UX, DevOps en testers
  • Werken in een open en informele cultuur waarin ruimte is voor jouw ideeën
  • Technische uitdaging: professionalisering van de ontwikkelomgeving en grip op architectuur


Organisatie

Deze organisatie ontwikkelt ERP-software voor de arbeidsmarkt en bestaat al meer dan 20 jaar. Ondanks die lange historie staat de organisatie midden in een transformatie naar een professioneel softwarebedrijf. Met een nieuwe directie en een verse CTO wordt er gebouwd aan een volwassen SaaS-organisatie. De cultuur is open en informeel: je voelt je snel thuis en mensen zoeken actief de verbinding met elkaar. Het development team bestaat deels uit een team van 20 collega’s en een kleiner team in Nederland. De komende jaren staat verdere professionalisering van het ontwikkelproces en de techniek centraal.


Dit is wat van jou verwacht wordt

  • Ervaring als lead developer of teamlead in een softwareomgeving
  • Sterke kennis van .NET C# en Azure
  • Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen stakeholders te managen
  • Assertief en in staat eigenaarschap te nemen over technische keuzes
  • Nederlands sprekend is een must
  • Beschikbaar om minimaal twee dagen per week in Amersfoort op kantoor te werken


In ruil voor jou harde werk, krijg je het volgende terug

  • Salaris tot €90.000 bruto per jaar
  • 26 vakantiedagen
  • Verzorgde lunch op kantoor
  • Laptop en telefoon van de zaak
  • Optie om via je brutosalaris gebruik te maken van de Movement gym naast het pand
  • Uitstekend pensioen, volledig vergoed door de werkgever

 Kernwoorden