Tekenaar/werkvoorbereider

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Gouda
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Gouda.

Dit productiebedrijf in Gouda is gespecialiseerd in de verwerking van roestvaststaal en non-ferro materialen. Met een team van ongeveer 35 medewerkers richten zij zich op de maakindustrie, waarbij ze onder andere plaatwerk, constructies en hoogwaardig sierwerk vervaardigen. De organisatie opereert in diverse sectoren zoals de luxe jachtbouw, voedingsmiddelenindustrie, offshore, bouw en interieurbouw. Deze organisatie biedt op maat gemaakte diensten en is tevens voorraadhouder van RVS. Het bedrijf biedt een dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling. Werknemers profiteren van flexibele werktijden, een budget voor vitaliteit en gezond eten op het werk. Het salaris voor deze functie ligt tussen €2.900 en €3.900 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.

Wil jij in regio Gouda tot €3.900 verdienen als Tekenaar Werkvoorbereider? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Tekenaar Werkvoorbereider ben je verantwoordelijk voor de werkvoorbereiding en het tekenwerk voor de productieafdeling.
  • Omzetten van klantgegevens naar gedetailleerde productietekeningen en DXF-tekeningen.
  • Beheren van materiaalafschrijvingen en inkoopprocessen binnen het ERP-systeem.
  • Inkopen van onderdelen en uitbesteden van werkzaamheden aan externe partijen.
  • Beantwoorden van vragen en ondersteuning bieden aan de productieafdeling.
  • Als Tekenaar Werkvoorbereider werk je nauw samen met een toegewijd team van collega's.

Functie-eisen:

  • Diploma op MBO+ of HBO-niveau in de richting van Werktuigbouwkunde.
  • Ervaring met RVS-plaatwerk en uitslagen.
  • Gevorderde kennis van AutoCAD en Inventor.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en vermogen om samen te werken op verschillende niveaus.
  • Proactieve benadering en nauwkeurige werkhouding.

Wij bieden:

  • Salaris tussen €2.900 en €3.900 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
  • 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen.
  • Flexibele start- en eindtijden voor een betere werk-privébalans.
  • Budget voor vitaliteit en gezond eten op het werk.
  • Mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling.
 Kernwoorden