Mes engineer

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Haarlem
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Haarlem.

Dit bedrijf is actief in de farmaceutische sector en richt zich op de productie van generieke geneesmiddelen. Gelegen in Haarlem, biedt dit productiebedrijf een dynamische werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Werken hier betekent bijdragen aan de productie van essentiële medicijnen die dagelijks door miljoenen mensen worden gebruikt. Deze organisatie biedt uitgebreide mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling, evenals een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met een salaris tussen €4.100 en €5.300 per maand.



Wil jij in regio Haarlem tot €5.300 verdienen als MES Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als MES Engineer ben je verantwoordelijk voor het operationele en strategische beheer van het Manufacturing Execution System in de steriele productie. Je zorgt voor een soepele dagelijkse werking en fungeert als schakel voor de overgang naar een elektronisch Batch Manufacturing Record.
  • Je biedt ondersteuning aan gebruikers en supergebruikers op de werkvloer om dagelijkse MES-problemen op te lossen.
  • Je configureert, test en vrijgeeft Master Batch Records en workflows volgens de GMP-vereisten.
  • Je verbetert continu de MES-batchontwerpen voor betere uitvoering en gegevensintegriteit.
  • Je vertaalt productie- en QA-vereisten naar schaalbare oplossingen.
  • Je leidt onderzoeken naar MES-gerelateerde afwijkingen en implementeert corrigerende en preventieve maatregelen.

Functie-eisen:

  • HBO-diploma in Engineering, Life Sciences, Informatica of een gerelateerd vakgebied.
  • Minimaal 3 jaar ervaring met MES in GMP-farmaceutische productie.
  • Diepgaande expertise met PAS-X en ervaring met SAP-logistieke integratie.
  • Ervaring in real-time probleemoplossing en gebruikersondersteuning.
  • Sterk begrip van GMP, gegevensintegriteit en elektronische dossiers.

Wij bieden:

  • Salaris tussen €4.100 en €5.300 per maand, afhankelijk van ervaring en vaardigheden.
  • 25 vakantiedagen en een Persoonlijk Keuzebudget van 11,5 dagen.
  • Mogelijkheid tot 9 weken volledig betaald ouderschapsverlof.
  • Fietsplan en mantelzorgbeleid voor welzijn.
  • Groeimogelijkheden binnen het bedrijf.
 Kernwoorden