Gedragswetenschapper

Als Gedragswetenschapper verzorg je de inhoudelijke casuïstiekbegeleiding en individuele werkbegeleiding van jeugdhulpverleners.

• Je bent als behandelcoördinator de bewaker over de inhoud;


• Jouw rol is adviserend en coachend op inhoudelijk vlak;


• Je ondersteunt en adviseert de jeugdhulpverleners op het primaire proces zoals het samen analyseren van hun casussen, het meedenken over de vervolgstappen die zij kunnen zetten, het geven van behandel adviezen, het meelezen met rapportages etc.;


• Waar nodig kan het zijn dat je soms aansluit bij (multidisciplinaire) gesprekken en huisbezoeken;


• Je stuurt met de inhoud voorop op normaliseren van problemen en daarmee kostenbesparing, door vragen te stellen t.a.v. af kunnen sluiten, af kunnen bouwen als mogelijk;


• Je kunt mensen aanspreken, grenzen stellen, je bent analytisch sterk en hebt bij voorkeur gewerkt bij een jeugdhulpaanbieder en bij een gemeente.


• Je werkt samen met 2 andere gedragswetenschappers die werkzaam zijn voor de teams Jeugd en Gezin, Jeugdhulpverlening en Jeugdbegeleiding en met 3 gedragswetenschappers van het Sociaal team. De gedragswetenschappers kunnen elkaar waarnemen en vervangen als dit nodig is, bijvoorbeeld om te sparren met collega’s van andere teams bij spoed/crisis.

Ondersteuning en advies bieden

• Beoordeelt de noodzaak tot de inzet van (hoog) specialistische jeugdhulp bij gezinnen, interpreteert de resultaten van deze hulp en adviseert de belanghebbenden naar aanleiding van de uitkomsten;


• Coacht en adviseert (on)gevraagd jeugdhulpverleners bij het inzetten van de desbetreffende methodiek en of interventies om de kwaliteit en deskundigheid te bevorderen;


• Biedt individuele werkbegeleiding aan de jeugdhulpverleners gericht op de caseload/caseloadnorm en persoonlijke ontwikkeling en begeleidt casuïstiekbesprekingen;


• Draagt zorg voor het evalueren van de effectiviteit van de geboden hulp;


• Levert vanuit het eigen expertisegebied een bijdrage aan het op- en bijstellen van het perspectiefplan en/of adviseert met betrekking tot het perspectiefplan en bij het nemen van kernbeslissingen;


• Voert, indien er sprake is van diagnostische aantekening en indien wenselijk voor het inzetten van passende vervolghulp, soms handelingsgerichte diagnostiek uit d.m.v. WISC / WAIS, screeningslijsten en (ouder-) kind observaties.

Bijdrage leveren aan beleid- en methodiekontwikkeling

• Signaleert en analyseert voor de organisatie relevante trends en ontwikkelingen binnen het eigen expertisegebied;


• Vertaalt deze ontwikkelingen naar innovaties en doelstellingen ten behoeve van het inhoudelijk beleid en methodieken en legt deze voor aan de leidinggevende;


• Signaleert knelpunten bij de implementatie en uitvoering van het inhoudelijke beleid op het eigen expertisegebied. Een belangrijk thema is het nemen van maatregelen ter verkleining van het tekort op jeugdhulp, je speelt een rol samen met adviseurs en contractbeheerder om met jeugdhulpverleners in gesprek te gaan over (on)mogelijkheden, kostenbewustzijn, gevolgen voor de kwaliteit van (best) passende hulpverlening.

Professionele ontwikkeling waarborgen en realiseren

• Houdt de eigen expertise op peil door het volgen van ontwikkelingen op het expertisegebied;


• Participeert op verzoek in relevante overleggen ten behoeve van de inhoudelijke ontwikkeling.

Als Gedragswetenschapper ben je per 10 oktober beschikbaar, voor 32 uur per week o.b.v. detachering (geen ZZP). Verder beschik je over:

• Een afgeronde academische opleiding psychologie of (ortho)pedagogiek;


• In het bezit van een geldige SKJ-registratie;


• Minimaal 2 jaar werkervaring als Gedragswetenschapper binnen een jeugdzorgsetting;


• Kennis van gedragsproblemen en –stoornissen bij jeugdigen;


• Kennis van en ervaring met het systemisch gedachtegoed;


• Ervaring met kortdurende begeleidingstrajecten van jeugdigen;


• Kennis van en werkervaring en affiniteit met GGZ problematiek bij jeugdigen;


• Werkervaring met Suite en/of Zorgned;


• Kennis van de lokale sociale kaart.

Werken voor Kamphorst Detachering is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met gemeenten, uitvoeringsinstanties en zorginstellingen. Kamphorst Detachering is een organisatie mét en vóór mensen die er toe doen en graag het verschil maken! Alleen het beste voor jou.

Kamphorst Detachering helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat hebben wij te bieden voor deze vacature:

• Marktconform salaris, conform CAO gemeenten (schaal 10);


• Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;


• Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v. detachering en kans op verlenging;


• De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget.

Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Kamphorst Detachering
Contactpersoon: Kamphorst Detachering
Adres: Frederik van de Paltshof 5
Postcode/plaats: 3911 LA RHENEN
Telefoon: 085-7603 420
Email: detachering@kamphorstpersoneel.nl