Salarisadministrateur
Voor de gemeente Raamsdonksveer zoeken we een Salarisadministrateur.
Startdatum: 15-12-2025
Einddatum: 30-06-2026 met optie tot verlenging
Uren per week: 24
Organisatie
Gemeente Geertruidenberg ligt in het mooie Noord-Brabant, aan de rand van de Biesbosch en op het kruispunt van de A27 met de A59. Er wonen ruim 22.000 inwoners, verdeeld over de drie kernen Geertruidenberg, Raamsdonk en Raamsdonksveer. Iedere kern heeft een eigen karakter en geschiedenis. Historische vestingstad, rustieke agrarische kern, dynamisch dorp met veel voorzieningen en een logistiek centraal gelegen bedrijventerrein. Gemeente Geertruidenberg heeft het allemaal.
De gemeente staat voor grote maatschappelijke uitdagingen. Bijvoorbeeld op het gebied van wonen, duurzaamheid, leefbaarheid en zorg. Samen met maatschappelijke partners, ondernemers en onze inwoners werken we aan oplossingen en realiseren we ambities. We willen voor hen een betrouwbare en verbindende partner zijn.
Onze organisatie bestaat uit ongeveer 200 medewerkers. Onze medewerkers zijn gedreven, werken hard en krijgen ruimte om zich te ontwikkelen. Het is een echte Brabantse gemeente, de sfeer is informeel. We werken vanuit onze kernwaarden: betrokken, ondernemend en professioneel.
De samenleving verandert snel, en de gemeente ontwikkelt zich continu mee. We doen dit met het motto: ‘Samen bouwen, Samen sterker!'. Wil jij samen met ons bouwen aan de toekomst?
Functie
Per 1 januari 2026 stappen wij over van ADP Workforce naar Youforce (Visma | Raet). Om de continuïteit van de salarisverwerking te borgen en ons team verder te versterken, zijn wij op zoek naar een salarisadministrateur die een sleutelrol speelt in deze overgang en daarna.
Wat ga je doen?
Je bent samen met collega salarisadministrateurs verantwoordelijk voor de uitvoering van de salarisadministratie in de breedste zin van het woord, inclusief specialistische berekeningen en overige fiscale en boekhoudkundige taken. Je maakt betalingsopdrachten en zorgt voor de juiste en tijdige afdrachten. Jouw salarisoutput voldoet aan de fiscale en sociale wet- en regelgeving en je controleert hierbij op een juiste toepassing van de (lokale) arbeidsvoorwaardelijke- en CAO regelingen. Je signaleert afwijkingen en adviseert over fiscale gevolgen van nieuw beleid en maatwerkoplossingen aan de HR adviseurs.
Je draagt zorg voor vragen van medewerkers, HR-adviseurs en managers over het personeelssysteem, salarissen, verlof, etc. Denk je proactief mee in verbeteringen in en voor het team.
Tot slot zijn we bezig met het optimaliseren en verbeteren van de processen en werkwijze binnen de salarisadministratie.
Functie-eisen
De kandidaat die wij zoeken:
Beschikt minimaal over een afgeronde Mbo-opleiding en praktijkdiploma Loonadministratie;
Heeft minimaal 5 jaar ervaring met het voeren van salarisadministratie en het correct en tijdig verwerken van salarismutaties;
Heeft gemeentelijke ervaring;
Bewaakt de kwaliteit en het overzicht van de administratie;
Heeft aantoonbare ervaring met Youforce (Visma | Raet);
Stelt (periodieke) rapportages, overzichten en verantwoordingsdocumenten op, o.a. gegenereerd uit Youforce;
Heeft bij voorkeur ervaring en kennis van de WKR;
Resultaatgericht en secuur;
Heeft overzicht en is gestructureerd en geordend;
Is communicatief vaardig;
Is flexibel en staat klaar wanneer het nodig is.
Aanbod
Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.000,- en € 6.000,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.
Sollicitatie
Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw cv met motivatie waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie.
Reageren kan tot uiterlijk 28 september.
De kandidaat die wij zoeken:
Beschikt minimaal over een afgeronde Mbo-opleiding en praktijkdiploma Loonadministratie;
Heeft minimaal 5 jaar ervaring met het voeren van salarisadministratie en het correct en tijdig verwerken van salarismutaties;
Heeft gemeentelijke ervaring;
Bewaakt de kwaliteit en het overzicht van de administratie;
Heeft aantoonbare ervaring met Youforce (Visma | Raet);
Stelt (periodieke) rapportages, overzichten en verantwoordingsdocumenten op, o.a. gegenereerd uit Youforce;
Heeft bij voorkeur ervaring en kennis van de WKR;
Resultaatgericht en secuur;
Heeft overzicht en is gestructureerd en geordend;
Is communicatief vaardig;
Is flexibel en staat klaar wanneer het nodig is.
.