Storingsmonteur

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Nieuwegein
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Nieuwegein.

Dit productiebedrijf in de food-sector is gevestigd in Nieuwegein en is gespecialiseerd in het produceren van voedingsmiddelen. Ze maken gebruik van geavanceerde technologieën en moderne productielijnen om dagelijks een grote hoeveelheid producten te vervaardigen. Het bedrijf investeert continu in de ontwikkeling van hun medewerkers door middel van opleidingen en trainingen. In Nieuwegein werken ze met een gedreven team in een hoog geautomatiseerde omgeving. De organisatie biedt een aantrekkelijk salaris van €3.100 tot €4.200 per maand, inclusief ploegentoeslag, en heeft diverse personeelsregelingen zoals een collectieve zorgverzekering en een fietsplan. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een ondernemende en collegiale sfeer.

Wil jij in regio Nieuwegein tot €4.200 verdienen als Storingsmonteur? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Storingsmonteur ben je verantwoordelijk voor het oplossen van storingen en het onderhouden van machines in een 5-ploegendienst. Je werkt samen met de productie om de voortgang te waarborgen en machinebeschikbaarheid te garanderen. Je inspecteert en controleert de staat van het machinepark en rapporteert aan de Teamleider Technische Dienst. Je bent het aanspreekpunt voor productieproblemen en zorgt ervoor dat herhaling wordt voorkomen. Daarnaast adviseer je over mogelijke oplossingen en verbeteringen.

  • Oplossen van storingen en onderhouden van machines.
  • Verantwoordelijk voor de voortgang van productie en machinebeschikbaarheid.
  • Inspecteren en controleren van het machinepark.
  • Aanspreekpunt voor productieproblemen.
  • Adviseren over oplossingen en verbeteringen.

Functie-eisen:

  • Minimaal afgeronde MBO-opleiding niveau 4 in Elektrotechniek, Mechatronica, Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar.
  • Affiniteit met elektra, mechanica en besturingstechniek.
  • Ervaring als Storingsmonteur in de voedsel- en/of procesindustrie.
  • Zelfstandig, nauwkeurig en gestructureerd kunnen werken.
  • Duidelijke communicatie en goed kunnen samenwerken.

Wij bieden:

  • Salaris: €3.100 - €4.200 bruto per maand, inclusief ploegentoeslag van 28,75%.
  • 25 vakantiedagen.
  • Ploegentoeslag van 28,75%.
  • Kansen voor persoonlijke en professionele groei.
  • Aantrekkelijke personeelsregelingen zoals collectieve zorgverzekering en fietsplan.
 Kernwoorden