Senior casemanager vergunningen
Als senior casemanager vergunningen bij gemeente Bladel ben jij de spil in het vergunningenproces. Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig behandelen van complexe (omgevings)vergunningaanvragen en bewaakt de kwaliteit en consistentie van besluitvorming. Je hebt dagelijks te maken met uiteenlopende belangen van inwoners, bedrijven en interne afdelingen en weet hierin de juiste afwegingen te maken.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Het integraal behandelen en regisseren van (omgevings)vergunningaanvragen, van initiatie tot besluit.
- Strategisch meedenken met initiatiefnemers en interne stakeholders en adviseren over praktische en onderbouwde oplossingen.
- Coördineren en sturen van processen en procedures, samen met collega's, externe specialisten en initiatiefnemers.
- Inhoudelijk adviseren over de afhandeling van bezwaren en beroepsprocedures en waar nodig voorstellen doen voor bestuurlijke besluitvorming.
- Bijdragen aan de doorontwikkeling van vergunningprocessen en procedures om efficiëntie, kwaliteit en klantgerichtheid te verbeteren.
Wij zoeken iemand die niet alleen inhoudelijk sterk is, maar ook beschikt over een goed ontwikkelde bestuurlijke antenne. Je werkt graag samen met collega's, bouwt actief mee aan het team en deelt én ontwikkelt je vakinhoudelijke kennis. Als spin in het web ben je oplossingsgericht, doortastend en communicatief vaardig. Je bent procesmatig sterk, klantgericht, stressbestendig en scherp in het bewaken van termijnen.
Daarnaast herken je jezelf in de volgende punten:
- Een hbo-diploma, bij voorkeur aangevuld met een specialistische opleiding als ambtenaar bouw- en woningtoezicht II.
- Minimaal 5 jaar werkervaring als casemanager vergunningen, bij voorkeur in een kleinere gemeente.
- Kennis van de Omgevingswet en bij voorkeur ook van het Besluit bouwwerken leefomgeving.
- Een dienstverlenende instelling en goed op de hoogte van ontwikkelingen in het vakgebied.
- In staat om complexe vraagstukken en lastige boodschappen helder en eenvoudig te formuleren.
- Digitaal vaardig; kennis van Power Browser is een pré.
- Een marktconform salaris passend bij jouw relevante werkervaring.
- Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van één jaar welke bij goed functioneren wordt omgezet naar arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en goede parkeermogelijkheden.
- 28 vakantiedagen per jaar (op basis van een 36-urige werkweek) en de mogelijkheid om op latere leeftijd gebruik te maken van het generatiepact.
- Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris, vrij besteedbaar aan bijvoorbeeld extra vakantiedagen of een geldbedrag.
- Een jaarlijks vrij besteedbaar bedrag van netto €629.
- Een werkgeversbijdrage ziektekosten van €168,- bruto per jaar, ongeacht je zorgverzekeraar.
- Onbeperkt leren en ontwikkelen via het online leerplatform Good Habitz of een andere opleiding die bij jou past.
- Dagelijks vers fruit en iedere donderdag een heerlijke soep.
- Mogelijkheden om te ontspannen, bijvoorbeeld tijdens een potje airhockey of in onze massagestoel.