FunctieomschrijvingAls beveiliger publieke dienstverlening, ook wel Ordebewaarder OPD genoemd, ben jij het gezicht van veiligheid binnen de gemeentelijke dienstverlening van Rotterdam. Je combineert daadkracht met een gastvrije houding en weet situaties snel en professioneel in goede banen te leiden.Op locaties waar veel bezoekers samenkomen en waar emoties soms hoog kunnen oplopen, ben jij zichtbaar aanwezig, alert en aanspreekbaar. Je spreekt mensen aan op gedrag, voert ‘orde gesprekken’ en zorgt dat de dienstverlening veilig en respectvol kan plaatsvinden, voor iedereen. Wat ga je doen? Afhankelijk van de locatie voer je onder andere de volgende taken uit:
Je opent en sluit panden, en voert brand- en sluitrondes uit
Je houdt actief toezicht in en rondom publieke gebouwen
Je bent het representatieve en gastvrije gezicht aan de receptie
Je spreekt mensen aan op ongewenst gedrag en grijpt in bij incidenten
Je voert BHV-taken uit bij calamiteiten
Je voert ‘orde gesprekken’ met bezoekers om rust en veiligheid te herstellen
Je werkt volgens vastgestelde protocollen en zorgt voor duidelijke verslaglegging
Wat maakt deze functie bijzonder? Als Ordebewaarder OPD werk je op locaties waar publieke dienstverlening centraal staat, zoals stadskantoren, sociale diensten of publieksbalies. Je bent niet alleen beveiliger, maar ook een gesprekspartner die weet hoe je spanning kunt ombuigen naar rust.Je bent het verlengstuk van de dienstverlening en draagt dagelijks bij aan een veilige, toegankelijke en respectvolle omgeving voor inwoners, medewerkers en collega’s.
Opleiding OPD Voor deze functie heb je, naast een diploma Beveiliger 2. ook een aanvullende opleiding nodig tot Ordebewaarder Publieke Dienstverlening (OPD).Beschik je hier nog niet over? Geen probleem. Bij een goede match bieden wij je deze opleiding kosteloos aan. Zo krijg jij de juiste handvatten om effectief én professioneel op te treden in deze specialistische rol.Functie eisenJe bent sociaal, alert en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je durft mensen aan te spreken, kunt goed schakelen in stressvolle situaties en blijft rustig onder druk. Je bent representatief en je weet wanneer je moet optreden en wanneer je juist gastvrij moet zijn.Daarnaast:
Heb je een mbo-diploma Beveiliger 2; en een OPD Diploma (of bereidheid het OPD diploma te behalen);
Kun je goed overweg met systemen als Word, Excel en Outlook;
Ben je flexibel inzetbaar.
Mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Je hebt geen strafrechtelijk verleden (bij gebleken geschiktheid volgt een antecedenten screening via de Politie) en je bent de afgelopen 5 jaar woonachtig geweest, of hebt ingeschreven gestaan, in Nederland.
Bereidheid om een persoonlijkheidstest te maken. Dit doen we op basis van gamification!
Arbeidsvoorwaarden
Een contract van 24 tot 36 uur per week, met flexibele diensten.
Een uurloon passend bij je opleiding en ervaring tussen €16,73 en €19,94 bruto (cao Particuliere Beveiliging).
Onregelmatigheidstoeslagen tot 135% en op feestdagen tot 200%, bovenop jouw salaris.
Je ontvangt je rooster 4 weken van tevoren, zodat je goed vooruit kunt plannen.
Reiskostenvergoeding of een NS business card (inclusief privéreizen binnen je werkgebied).
Uitstekende pensioenregeling.
13 keer per jaar salaris (exclusief 8% vakantiegeld).
Een eindejaarsuitkering van 2,01%.
25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime baan.
Diverse doorgroeimogelijkheden binnen G4S.
Het kosteloos en vrijblijvend volgen van online trainingen in de Online Academy.
Korting op een sportschool abonnement en diverse andere personeelsvoordelen!
Ben jij aangenomen? En ken jij nog een topper die ook een match is met G4S? Dan ontvang je een aanbrengbonus van €500 netto!
Sollicitatie informatieBen jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze collega recruiter Bianca via bianca.rozenhart@nl.g4s.com of stuur een appje naar 06 254 684 93. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.Let op: interne kandidaten hebben, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten en voor deze vacature wordt geen gebruik gemaakt van ZZP’ers. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.