Wat je gaat doen Als servicemonteur beveiligingstechniek draag je bij aan het veilig en betrouwbaar functioneren van beveiligingssystemen bij onze klanten in Friesland, Groningen en Drenthe. Je staat voor de uitdaging om complexe storingen op te lossen, klanten tevreden te houden en technologische ontwikkelingen bij te benen. Met jouw technische kennis en klantgerichte aanpak zorg je voor een uitstekende service en nazorg.
Wat je gaat doen:
- Storingen: analyseren en oplossen van technische problemen in beveiligingssystemen zoals inbraakbeveiligingssystemen en camerabeveiligingssystemen.
- Reparaties: uitvoeren van onderhoud en reparaties aan diverse beveiligingsinstallaties.
- Klantencontact: adviseren van klanten over het gebruik en onderhoud van hun systemen, en zorgen voor een positieve ervaring.
- Veiligheid: naleven van veiligheidsnormen en zorgen voor een veilige werkomgeving.
- Administratie: bijhouden van rapportages en documentatie van uitgevoerde werkzaamheden.
Over het bedrijf Ons bedrijf biedt een inspirerende werkomgeving waar innovatie en kwaliteit centraal staan. Wij zijn gespecialiseerd in beveiligingstechniek en werken met de nieuwste technologieën om onze klanten de beste oplossingen te bieden. Onze informele en betrokken bedrijfscultuur zorgt ervoor dat iedereen zich welkom voelt en de ruimte krijgt om te groeien. Daarnaast is onze locatie goed bereikbaar!
Functie-eisen - MBO 4-diploma in elektrotechniek of vergelijkbare technische opleiding.
- Ervaring met inbraak- en camerabeveiligingssystemen.
- Klantgerichte instelling en goede communicatieve vaardigheden.
- Flexibiliteit en bereidheid tot weekend- en bereikbaarheidsdiensten.
- Rijbewijs B en zelfstandig kunnen werken.
Wat we je bieden - Een salaris tussen €2.500 en €3.800 per maand, afhankelijk van jouw ervaring en expertise.
- Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een fulltime functie van 32 tot 40 uur per week, met een goede balans tussen werk en privé.
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, zoals opleidingen en trainingen.
- Werken in een informele en betrokken werksfeer met loyale en enthousiaste collega's.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en gezellige teamactiviteiten.