Medewerker verzuimadvies

Als medewerker verzuimbeheersing draag je bij aan het ondersteunen van cliënten die in de Ziektewet zitten. Je werkt nauw samen met een verzekeringsarts en speelt een belangrijke rol in het begeleiden van cliënten richting herstel en werkhervatting. Met oplossingsgerichte gespreksvoering help je hen stappen vooruit te zetten. Daarnaast zorg je voor een nauwkeurige verslaglegging en bewaak je het proces van de begeleiding. Je schakelt regelmatig met verschillende disciplines binnen en buiten de organisatie.

Wat je gaat doen:

• activeren: cliënten motiveren en begeleiden om stappen te zetten richting herstel en werkhervatting
• monitoren: de voortgang van cliënten volgen en hierover rapporteren in onze systemen
• overleggen: samenwerken met de verzekeringsarts en deelnemen aan multidisciplinair overleg
• verslagleggen: nauwkeurig documenteren van de begeleiding en procesbewaking
• communiceren: telefonisch contact onderhouden met cliënten en hen ondersteunen met oplossingsgerichte gespreksvoering

Bij ons krijg je de kans om te werken in een professionele en hechte omgeving, waar jouw ontwikkeling en welzijn centraal staan. We bieden niet alleen een uitdagende functie, maar ook uitstekende voorwaarden die jouw werkplezier en groei ondersteunen.

• Salaris tussen € 2.841,- en € 4.335,- per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
• Werkweek van 32 tot 38 uur.
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld.
• Flexibele werktijden en thuiswerkvergoeding.
• Volledige OV-reiskostenvergoeding (2e klas).

We zoeken een proactieve en cliëntgerichte professional met oog voor detail.

• Afgeronde MBO-4 of HBO-opleiding, bij voorkeur administratief.
• Minimaal 1-2 jaar ervaring met geautomatiseerde (UWV-)systemen.
• Kennis van Sociale Verzekeringswet- en regelgeving.
• Uitstekende gesprekstechnieken en overtuigingskracht.
• Beschikbaar voor minimaal 32 uur en bereid tot interne opleiding.

Bij UWV, divisie Sociaal-medische Zaken (SMZ) in Amsterdam, zetten we ons dagelijks in om mensen te ondersteunen bij het hervinden van hun arbeidsvermogen. Onze missie is om met respect, openheid en professionaliteit bij te dragen aan een samenleving waarin iedereen kan meedoen. Dit doen we vanuit een sterke focus op de menselijke maat en sociaal-medische dienstverlening.

Onze afdeling Bijzondere Zaken onderscheidt zich door haar specialistische aanpak en betrokkenheid. We bieden een dynamische werkomgeving waarin samenwerking, innovatie en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Hier krijg je de ruimte om écht impact te maken, zowel voor cliënten als voor jezelf.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een organisatie die betekenisvol werk combineert met persoonlijke groei?