Project manager
Bedrijfsomschrijving:
Locatie: Nijmegen.
Dit productiebedrijf in de maakindustrie richt zich op het ondersteunen van alle supply-programma's en projecten, inclusief het leiden van grote initiatieven indien nodig. Het bedrijf integreert nieuwe capaciteiten binnen de bedrijfspraktijken en is een sterke speler binnen het supply-team. De nadruk ligt op kennis van bedrijfsprocessen en strategische doelstellingen van de organisatie. In Nijmegen werkt men aan het beheren van het supply-projectenportfolio en het waarborgen van de succesvolle levering van de output van initiatieven en programma's. Dit bedrijf biedt een dynamische en uitdagende werkomgeving waar innovatie en probleemoplossing centraal staan. Het salaris voor deze functie ligt tussen €4.200 en €5.200 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
Wil jij in regio Nijmegen tot €5.200 verdienen als Project Manager? Solliciteer dan direct!
Functie-inhoud:
Als Project Manager ben je verantwoordelijk voor het beheren van het supply-projectenportfolio voor Nijmegen en Azië.- Je leidt verschillende projecten binnen het portfolio om kennis op te doen in verschillende gebieden zoals verpakking en formule.
- Je faciliteert belangrijke workshops om toekomstige projectplanning te versnellen.
- Je onderhoudt een algemeen overzicht van de supply- en innovatieportfolio om levering aan interne klanten te waarborgen.
- Je zorgt voor de synergie tussen het innovatieportfolio en supply, inclusief het operationele team.
Functie-eisen:
- Afgeronde opleiding in Techniek of een gerelateerd vakgebied.
- MBA-diploma is een pre.
- Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in de voedingsmiddelenindustrie of farmacie.
- Aantoonbare ervaring met effectief programmamanagement.
- Sterke kennis van en ervaring met projectmanagementmethodologieën.
- Uitstekende interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden.
- Bereidheid om te reizen indien nodig.
Wij bieden:
- Salaris tussen €4.200 en €5.200 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
- 25 vakantiedagen.
- Mogelijkheid tot thuiswerken.
- Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
- Opleidingsbudget voor persoonlijke ontwikkeling.