Buitendienst monteur
Bedrijfsomschrijving:
Locatie: Hattemerbroek.
Dit bedrijf is gespecialiseerd in de ontwikkeling, engineering, productie, installatie en service van HVAC-systemen en NBC-filter systemen. Ze richten zich voornamelijk op projecten binnen de marine en jachtbouw, zowel nationaal als internationaal. Gevestigd in Hattemerbroek, biedt deze organisatie een dynamische werkomgeving waarin innovatie en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Werknemers krijgen de kans om te werken aan uitdagende projecten, variërend van ontwerp tot inbedrijfstelling, en dragen bij aan de voortdurende groei en succes van het bedrijf. Met een sterke focus op innovatie, investeert dit bedrijf in de ontwikkeling van hun medewerkers via de eigen academie. Dit biedt medewerkers de kans om door te groeien en hun vaardigheden verder te ontwikkelen. Het bedrijf biedt een competitief salaris tussen €3.300 en €4.300 per maand, afhankelijk van ervaring, en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
Wil jij in regio Hattemerbroek tot €4.300 verdienen als Buitendienst Monteur? Solliciteer dan direct!
Functie-inhoud:
Als Buitendienst Monteur ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en oplossen van storingen aan diverse installaties.- Je verhelpt doelmatig storingen aan apparatuur aan boord van schepen.
- Je start koeltechnische installaties en machines op en voert controle uit.
- Je voert onderhoudswerkzaamheden uit aan verschillende klimaatsystemen.
- Je adviseert klanten over het gebruik en onderhoud van systemen.
- Je maakt rapportages voor proces- en productverbetering.
Functie-eisen:
- MBO werk- en denkniveau in Elektrotechniek of Mechatronica.
- Affiniteit met Werktuigbouwkunde, specifiek koudetechniek.
- STEK-diploma of F-gassen certificaat, of bereidheid om deze te behalen.
- Goede beheersing van het Engels en Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling.
- In staat om zelfstandig te opereren maar ook effectief samen te werken.
- Goede documentatie- en rapportagevaardigheden.
Wij bieden:
- Salaris tussen €3.300 en €4.300 per maand, afhankelijk van ervaring.
- 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
- Winstuitkering en reiskostenvergoeding.
- Doorgroeimogelijkheden en opleidingsmogelijkheden.
- Actieve personeelsvereniging en bedrijfsfitness.