Maintenance engineer kunstwerken
Bedrijfsomschrijving:
Locatie: Ridderkerk.
Dit bedrijf is actief in de watersector en richt zich op het beheer van watersystemen. In Ridderkerk en omgeving zorgt deze organisatie voor schoon en voldoende water en veilige dijken en wegen. Als Maintenance Engineer bij dit bedrijf speel je een cruciale rol in het waarborgen van de waterkwaliteit en -kwantiteit door middel van doordachte onderhouds- en vervangingsmaatregelen. Je werkt nauw samen met collega's om strategische doelen te vertalen naar concrete acties. Het bedrijf biedt een vooruitstrevende werkomgeving waar je bijdraagt aan de ontwikkeling van duurzame en energie-neutrale oplossingen. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-privé balans. Het salaris varieert van €4.500 tot €6.200 per maand, afhankelijk van ervaring en kennis.
Wil jij in regio Ridderkerk tot €6.200 verdienen als Maintenance Engineer Kunstwerken? Solliciteer dan direct!
Functie-inhoud:
Als Maintenance Engineer ben je verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van risico-gestuurde onderhoudsconcepten en meerjarige onderhoudsplannen.- Je werkt aan het realiseren van voldoende en schoon oppervlaktewater.
- Je fungeert als schakel tussen strategische watersysteem-doelen en de uitvoering aan waterkunstwerken.
- Je toetst de actualiteit en noodzaak tot bijstelling van onderhoudsconcepten.
- Je adviseert de Assetmanager over de juiste aanpak voor het voeren van regie op de uitvoering.
- Je draagt bij aan het professionaliseren van assetmanagement en samenwerking binnen de keten.
Functie-eisen:
- HBO/WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
- Methodische kennis van assetmanagement en het toepassen van FMECA/RCA.
- Kennis van en affiniteit met kunstwerken en onderhoudsmanagementsystemen (IT).
- Goede communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte houding.
Wij bieden:
- Een bruto maandsalaris tussen €4.500 en €6.200, afhankelijk van ervaring en kennis.
- Een persoonlijk basis budget (PBB) van €6.000 voor persoonlijke ontwikkeling.
- Een individueel keuze budget (IKB) van 21% van het salaris voor verlof, extra salaris of opleidingen.
- Reiskostenvergoeding en een flexibele pensioenregeling.
- Een jaarcontract voor 36 uur per week met uitzicht op een vast contract.