Technisch operator

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Vlissingen
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Ritthem.

Dit productiebedrijf in de maakindustrie biedt een uitdagende werkomgeving met zelfsturende teams. Medewerkers krijgen veel vrijheid en verantwoordelijkheid in hun rol. In Ritthem werk je samen met een team van acht ambitieuze collega's als onderdeel van het team van allround operators. Naast de allround operator werkzaamheden, ben je ook verantwoordelijk voor het verhelpen van storingen aan de installaties op elektrisch en mechanisch gebied. Je werkt in een 5-ploegendienst met werktijden die variëren van ochtend-, middag- en nachtdiensten. Het bedrijf biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling door middel van opleidingen en cursussen. Het salaris ligt tussen €3.100 en €3.200 bruto per maand exclusief ploegentoeslag.

Wil jij in regio Ritthem tot €3.200 verdienen als Technisch Operator? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Technisch Operator ben je verantwoordelijk voor het draaiende houden van de productieprocessen. Je werkt in een team van allround operators en hebt een belangrijke rol in het oplossen van storingen.
  • Oplossen van elektrische en mechanische storingen aan installaties als Technisch Operator.
  • Uitvoeren van controlerondes en dagelijkse werkzaamheden om de processen soepel te laten verlopen.
  • Bedienen en monitoren van diverse installaties en systemen.
  • Signaleren en analyseren van afwijkingen en problemen, en het aandragen van oplossingen.
  • Bijdragen aan procesoptimalisatie en kwaliteitsverbetering binnen de rol van Technisch Operator.

Functie-eisen:

  • MBO-3 werk- en denkniveau, bij voorkeur Elektrotechniek.
  • 3-5 jaar ervaring in productie of procestechniek.
  • Proactieve teamspeler met verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Veiligheidsbewust en bereidheid tot bijscholing en cursussen.
  • Resultaatgericht en accuraat werkend.

Wij bieden:

  • Een aantrekkelijk salaris van €3.100 tot €3.200 bruto per maand exclusief ploegentoeslag.
  • 28,5% ploegentoeslag.
  • 28 vakantiedagen per jaar.
  • Ruime mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
  • Werken in een dynamische en innovatieve omgeving.
  • Bijdragen aan een duurzaam productieproces.
 Kernwoorden