Operator day shift/semi

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Onbekend
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Botlek Rotterdam.

Dit productiebedrijf biedt een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een groeiende organisatie waar veiligheid centraal staat. Werken in de dynamische procesindustrie betekent dat geen dag hetzelfde is. Je maakt deel uit van een hecht team met volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. De organisatie biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. Botlek Rotterdam is waar deze rol zich bevindt. Salaris is afhankelijk van ervaring en vaardigheden, met een range van €2.600 tot €3.600 per maand. Interesse in deze functie betekent werken in een omgeving waar veiligheid en ontwikkeling hand in hand gaan.

Wil jij in regio Botlek Rotterdam tot €3.600 verdienen als Operator Dagdienst? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Operator Dagdienst ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van operationele taken zoals het laden en lossen van schepen, tankwagens en tankwagons.
  • Je assembleert en bedient de apparatuur om processen soepel te laten verlopen.
  • Je controleert of de uitvoering van het werk voldoet aan de opdracht en grijpt in bij afwijkingen.
  • Je identificeert storingen, defecten en andere noodzakelijke onderhoudswerkzaamheden en rapporteert deze tijdig.
  • Je voert eenvoudige (eerstelijns) onderhoudstaken of noodreparaties uit.
  • Je ondersteunt bij de administratieve verwerking van gegevens, werkorganisatie en vergunningen.
  • Als Operator Dagdienst werk je in een hecht team en draag je bij aan een veilige werkomgeving.

Functie-eisen:

  • 1-5 jaar ervaring als operator.
  • Minimaal afgeronde Operator A opleiding.
  • In het bezit van VCA-certificaat.
  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Teamspeler met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.

Wij bieden:

  • Salaris tussen €2.600 en €3.600 per maand, afhankelijk van ervaring en vaardigheden.
  • 25 vakantiedagen per jaar.
  • Mogelijkheid tot ploegentoeslag.
  • Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
  • Toegang tot interne trainingsprogramma's.