Chef monteur elektrotechniek

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Arnhem
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Arnhem In de regio Arnhem schittert een toonaangevend bedrijf binnen de technische sector, bekend om zijn innovatieve aanpak en sterke samenwerking. Met een stevige positie in de markt, gedijt het bedrijf op een cultuur van vakmanschap en voortdurende verbetering. Hier werken vakmensen samen aan uitdagende projecten die de grenzen van technologie verleggen en een blijvende impact hebben in essentiële sectoren zoals zorg, onderwijs, en industriële productie. Persoonlijke groei en leren staan centraal binnen de organisatie, wat het een aantrekkelijke werkgever maakt voor ambitieuze professionals in de regio Arnhem. Bij ons kun je als Chef Monteur Elektrotechniek tot wel €5.210 verdienen, waarbij je deel uitmaakt van een dynamisch team dat streeft naar uitmuntendheid. Wil jij als Chef Monteur Elektrotechniek in Arnhem tot wel €5.210 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!

Functie-inhoud:

  • Coördineer het montageproces van elektrotechnische installaties op diverse projecten.
  • Bewaak de kwaliteit en zorg dat installaties volgens specificaties worden gemonteerd.
  • Werk samen met bouwpartners en stel doordachte montageplanningen op.
  • Zorg voor naleving van veiligheids- en KAM-procedures.

Functie-eisen:

  • Afgeronde technische opleiding op minimaal MBO 4-niveau.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in elektrotechnische projecten, met leidinggevende ervaring.
  • Digitale vaardigheden, ervaring met Microsoft Office 365; BIM is een pre.
  • Uitstekende beheersing van het Nederlands en goede leiderschapskwaliteiten.
  • Proactief zijn, oog voor kwaliteit en besluitvaardig onder druk.

Wij bieden:

  • Een goed salaris tussen €3.610 en €5.210 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
  • 38 vakantiedagen, inclusief 13 ADV-dagen, om op te laden en te genieten.
  • Winstdelingsregeling en een representatieve leaseauto ter beschikking.
  • Uitstekende pensioenregeling waarbij het bedrijf twee-derde van de premie betaalt.
  • Ruime ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden met toegang tot diverse opleidingen.
  • Reiskostenvergoeding en een uitdagende rol in een innovatieve en technische omgeving.
 Kernwoorden