Projectleider

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Almelo
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Almelo.

Dit bedrijf is actief in de maakindustrie en richt zich op innovatieve klimaatoplossingen. Ze bieden op maat gemaakte systemen voor diverse industriële toepassingen. In Almelo speelt dit bedrijf een sleutelrol in het ontwikkelen van efficiënte en duurzame oplossingen voor luchtbehandeling. De organisatie biedt een dynamische en professionele werkomgeving waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt. Met een focus op groei en ontwikkeling, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en door te groeien binnen het bedrijf. Het salaris voor deze functie ligt tussen €4.100 en €5.300 per maand, afhankelijk van ervaring en expertise.



Wil jij in regio Almelo tot €5.300 verdienen als Projectleider? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

  • Als Projectleider ben je verantwoordelijk voor het leiden van industriële luchtbehandelingsprojecten.
  • Je coördineert en bewaakt de planning, kosten en kwaliteit van projecten.
  • Je vertaalt klantwensen naar technische oplossingen en werkt samen met interne teams en leveranciers.
  • Je bent het aanspreekpunt voor de klant en adviseert over technische oplossingen.
  • Je signaleert knelpunten en zorgt dat het project volgens planning verloopt.
  • Je houdt de voortgang bij en zorgt voor duidelijke projectdocumentatie.

Functie-eisen:

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of vergelijkbaar.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement binnen de HVAC- of industriële sector.
  • Begrip van luchtbehandeling, koeltechniek en procestechnologie.
  • Vermogen om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren.
  • Sterk in klantcontact en aansturing van multidisciplinaire teams.
  • Bekend met industriële richtlijnen zoals F-gassen en ATEX.
  • Oplossingsgericht en verantwoordelijk voor het succes van projecten.

Wij bieden:

  • Een salaris tussen €4.100 en €5.300 per maand, afhankelijk van ervaring en expertise.
  • 40 vakantiedagen per jaar.
  • 150% uitbetaling van overuren.
  • Doorgroeimogelijkheden binnen een snelgroeiend bedrijf.
  • Een persoonlijk opleidingsbudget.
  • Vrijdagmiddagborrels en bedrijfsuitjes.
 Kernwoorden