Senior operators (5 ploegen)

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Schiedam
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: ROTTERDAM.

Dit productiebedrijf is een leidende speler in de maakindustrie, gevestigd in Rotterdam. Het bedrijf richt zich op het produceren van hoogwaardige capsules voor diverse markten wereldwijd. Met een sterke nadruk op innovatie en kwaliteit, streeft deze organisatie ernaar om duurzame en efficiënte oplossingen te bieden. Werken in Rotterdam bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een team dat gedreven is om elke dag beter te worden en bij te dragen aan een schonere en efficiëntere wereld. Medewerkers krijgen de kans om zich te ontwikkelen en te groeien binnen de organisatie, met uitgebreide opleidingsmogelijkheden en ondersteuning voor persoonlijke groei. Het bedrijf biedt een dynamische en informele werkomgeving waar samenwerking en respect centraal staan. Salaris tussen €3.600 en €4.700 per maand.

Wil jij in regio Rotterdam tot €4.700 verdienen als Senior Operator? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Senior Operator ben je verantwoordelijk voor het bedienen en optimaliseren van high-tech machines in een 5-ploegensysteem.
  • Je voert zelf eerste lijn onderhoud uit aan de machines.
  • Je werkt samen met collega's om productieprocessen te verbeteren.
  • Je houdt toezicht op de kwaliteit van de geproduceerde capsules en stelt bij waar nodig.
  • Je meldt storingen en werkt actief mee aan oplossingen.
  • Je draagt als Senior Operator bij aan een veilige en efficiënte werkomgeving.

Functie-eisen:

  • Een afgerond MBO 3 diploma in een technische richting.
  • Minimaal 5 jaar ervaring als operator in een productieomgeving, bij voorkeur in de food-sector.
  • Kennis van eerste lijn onderhoud aan high-tech machines.
  • Zelfstandig werkend met een proactieve houding.
  • Goede communicatieve vaardigheden en een hulpvaardige instelling.
  • Flexibiliteit en aanpassingsvermogen in een dynamische omgeving.

Wij bieden:

  • Salaris tussen €3.600 en €4.700 per maand, afhankelijk van jouw ervaring en ploegentoeslag.
  • 25 vakantiedagen en mogelijkheid om extra dagen te verdienen of kopen.
  • Mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd na 12 maanden.
  • Uitgebreide opleidingsmogelijkheden voor persoonlijke groei.
  • Jaarlijks familie festival en uniek personeelsfeest.
 Kernwoorden