FunctieomschrijvingBen jij sociaal, oprecht geïnteresseerd in mensen en weet je makkelijk de verbinding te maken? Heb je daarnaast talent voor organiseren en coördineren? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor de Buurthuiskamer Het Janshuis (Deventerpad) met Buurttuin in Almere zoeken we iemand die het verschil kan maken door ontmoetingen te faciliteren, activiteiten te organiseren en bij te dragen aan een hechtere gemeenschap. Een afwisselende en betekenisvolle functie op een plek waar iedereen welkom is en waar jij écht het verschil kunt maken!Als coördinator van de Buurthuiskamer Het Janshuis (Almere) ben jij de verbindende kracht achter een warme, toegankelijke plek in de wijk. Als locatiecoördinator van een buurthuiskamer ben je verantwoordelijk voor de locatie, de activiteiten die worden georganiseerd en de inzet van vrijwilligers. Je organiseert, coördineert en voert activiteiten uit. Jouw doel is het investeren in de omgeving en samenleving om mensen te verbinden om vanuit ons geloof voor hen van betekenis te zijn. Je opent ’s ochtends de deuren en zet het eerste bakje koffie. Je stuurt de vrijwilligers gedurende de dag aan en zorgt ervoor dat zij hun taken kunnen uitvoeren. Je houdt de administratie bij en je houdt je bezig met het opzetten en uitwerken van nieuwe projecten en activiteiten. De bezoekers van de buurthuiskamers komen uit de buurt, de doelgroep is erg divers en alle lagen van de bevolking zijn vertegenwoordigd. Je werkt 24 uur per week (vanaf 1 november) en bent er voor alle buurtbewoners die binnen komen lopen.
Wat ga je doen?
Je ontwikkelt samen met bewoners activiteiten en projecten die écht aansluiten bij wat er leeft in de buurt
Je werkt actief aan het versterken van sociale samenhang in de wijk
Je legt contacten met partijen die van belang zijn voor het welzijn van de bezoekers in het buurthuis
Je bouwt relaties op met de buurt, bezoekers en signaleert hun behoeften
Je werft, begeleidt en ondersteunt een enthousiast team van vrijwilligers
Je zorgt voor een veilige, positieve en inclusieve sfeer in de Buurthuiskamer
Je hebt een visie voor de bijbehorende buurt tuin, bv. het starten samen met buurtbewoners van een moestuin
Je draagt samen met collega’s en vrijwilligers verantwoordelijkheid voor het inhoudelijke beleid én de dagelijkse uitvoering van het programma
Wat we in de buurthuiskamer Janshuis doen, komt voort uit de wijk en realiseren we samen met buurtbewoners, met als doel een duurzame en kwalitatieve verbetering van het leven van iedereen die erbij betrokken is. Jij speelt daarin een centrale rol – met ruimte voor eigen initiatief, creativiteit en betrokkenheid.Functie eisen
Je hebt een MBO 4 opleiding in het sociaal domein afgerond of hoger
Je hebt affiniteit met en ervaring in het werken met kwetsbare mensen en je bent in staat om hen te motiveren en inspireren
Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op: www.legerdesheils.nl
Arbeidsvoorwaarden
Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan, met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien
Werkzekerheid: we bieden je een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband
Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier
Salaris: afhankelijk van je opleiding en werkervaring ontvang je salaris volgens schaal 7 CAO Sociaal Werk (€ 3.086,- tot € 4.523,-) o.b.v. 36 uur
Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, fietsplan en/of NS Business Card)
Aanvullende arbeidsvoorwaarden: 170 verlofuren o.b.v. 36 per week, een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget van € 75 per jaar
Sollicitatie informatieNa je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek.
Goed om te weten:
Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten.
Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure.