Improvement manager productie en zetterij

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: IJsselstein.

Dit productiebedrijf in de maakindustrie is gevestigd in IJsselstein en richt zich op het optimaliseren van productieprocessen en het verbeteren van efficiëntie. Het bedrijf streeft naar continue verbetering en innovatie binnen de sector. Als Improvement Manager Productie en Zetterij speel je een cruciale rol in het realiseren van deze doelen door operationeel leiding te geven en projectmatig te werken aan procesoptimalisatie. Je werkt nauw samen met diverse afdelingen om een cultuur van continu verbeteren te stimuleren en de productie naar een hoger niveau te tillen. Met een aantrekkelijk salaris tussen € 4600 en € 6850 per maand en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden biedt dit bedrijf een uitdagende en dynamische werkomgeving.

Functie-inhoud:

• Als Improvement Manager Productie en Zetterij ben je verantwoordelijk voor het operationeel leidinggeven aan de zetterij en het projectmatig werken aan procesoptimalisatie.
• Je signaleert verbetermogelijkheden en zet deze om in actie binnen de productieomgeving.
• Je stimuleert een cultuur van continu verbeteren binnen het team.
• Je geeft leiding aan de productieassistent en bent verantwoordelijk voor de monsteruitgifte.
• Je werkt nauw samen met collega's uit productie, werkvoorbereiding, sales en de technische dienst.
• Je analyseert processen, leidt verbeterprojecten en vervangt de locatiemanager bij afwezigheid.

Functie-eisen:

• Afgeronde WO-opleiding of HBO+-opleiding met relevante ervaring, bij voorkeur in een technische richting.
• 2-5 jaar werkervaring in een productie- of industriële omgeving.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om verbeteringen structureel door te voeren.
• Ervaring met het aansturen van (technische) teams of gevoel voor leiderschap.
• Projectmatig kunnen werken en schakelen tussen werkvloer en management.

Wij bieden:

• Brutosalaris tussen € 4600 en € 6850 per maand, inclusief dertiende maand en 8% vakantietoeslag.
• 40 vrije dagen per jaar: 27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen.
• Start met een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
• Goede pensioenregeling, fysio op locatie, gratis fruit, fietsplan en bedrijfsfitness.
• Uitdagende, hybride rol waarin techniek, procesverbetering en leidinggeven worden gecombineerd.