Zorgcoördinator Vluchtelingenopvang

Werkgever:
Kamphorst Flex BV
Regio:
Nijkerk
 
Jouw taken en verantwoordelijkheden

Wij verwachten op korte termijn een opdracht als Zorgcoördinator Vluchtelingenopvang voor een uniek project in Nijkerk.



De gemeente Nijkerk biedt opvang aan vluchtelingen, statushouders en Oekraïners op verschillende kleinschalige locaties verspreid door de gemeente. Dit varieert van woningen tot kleinschalige opvangvoorzieningen, afgestemd op de specifieke doelgroep. Als Zorgcoördinator ben je het eerste aanspreekpunt en de vaste begeleider voor vluchtelingen (asielzoekers, statushouders en Oekraïners) die verblijven op gemeentelijke opvanglocaties. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van de ondersteuning rondom de vluchteling en zorgt ervoor dat de juiste hulp op het juiste moment beschikbaar is. Je bent de spil in het web en bewaakt het overzicht van het gehele traject.

Je werkt in lijn met de visie van Nijkerk: “Samenzijn, samenleven - in Nijkerk kan het.” Wij geloven in opvang die uitgaat van waardigheid, zelfstandigheid en verbinding met de samenleving. Integratie begint op dag één.



Kerntaken en verantwoordelijkheden:




  • Je begeleidt vluchtelingen vanaf binnenkomst tot aan doorstroom of uitstroom;

  • Je werkt onder aansturing van de Locatie Manager en werkt nauw samen met HRM, facilitair beheer en maatschappelijke partners;

  • Je stelt samen met de vluchteling een begeleidingsplan op en bewaakt de voortgang;

  • Je signaleert hulpvragen op het gebied van zorg, welzijn, werk, onderwijs en juridische ondersteuning;

  • Je schakelt met interne en externe partners (zoals GGD, COA, welzijnsorganisaties, scholen en vrijwilligers);

  • Je zorgt voor een goede overdracht van informatie en houdt het dossier van de vluchteling actueel;

  • Je werkt nauw samen met collega’s op de opvanglocaties en draagt bij aan een veilige en stabiele leefomgeving;

  • Je neemt deel aan overleggen en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de opvanglocaties in eigen beheer.

Functie-eisen
Als Woonbegeleider ben je rond september beschikbaar, voor 32 tot 36 uur per week o.b.v. detachering of ZZP. Je bent betrokken en gemotiveerd om het verschil te maken. Verder beschik je over:

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting van Social Work, Maatschappelijke Zorg of vergelijkbaar;

  • Werkervaring met het begeleiden van mensen in kwetsbare situaties;

  • Kennis van of affiniteit met de doelgroep vluchtelingen;

  • Je werkt zelfstandig, maar bent ook een teamspeler;

  • Je spreekt bij voorkeur meerdere talen en weet je goed verstaanbaar te maken in eenvoudige taal;

  • Je bent sociaal vaardig, empathisch en weet vertrouwen op te bouwen;

  • Je kunt goed organiseren en schakelen tussen verschillende partijen;

  • Bij starten is het aantonen van een Verklaring Omtrent Gebrag (VOG) een vereiste.





Vaardigheden en competenties:




  • Samenwerken;

  • Organiseren;

  • Probleemoplossend vermogen;

  • Empathisch vermogen;

  • Stressbestendigheid;

  • Resultaatgerichtheid;

  • Cultuursensitief.

Bedrijfsprofiel
Werken voor Kamphorst Detachering is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met gemeenten, uitvoeringsinstanties en zorginstellingen. Kamphorst Detachering is een organisatie mét en vóór mensen die er toe doen en graag het verschil maken! Alleen het beste voor jou.
Arbeidsvoorwaarden

Kamphorst Detachering helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat hebben wij te bieden voor deze vacature:




  • Een betekenisvolle baan waarin jij écht het verschil kunt maken;

  • Een dynamisch team van betrokken collega’s;

  • Een uitdagende werkomgeving waar geen dag hetzelfde is;

  • Ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen;

  • Marktconform salaris, conform CAO gemeenten (schaal 9), voor ZZP'ers is de richtlijn voor het uurtarief €45,00;

  • Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;

  • Een laptop en telefoon van de gemeente;

  • Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v. ZZP en/of detachering en kans op meerdere verlengingen;

  • Bij interesse is er de mogelijkheid om uiteindelijk een vaste aanstelling te krijgen bij de gemeente zelf;

  • De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget.

Sollicitatieprocedure

Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Kamphorst Personeel
Contactpersoon: Kamphorst Detachering
Adres: Frederik van de Paltshof 5
Postcode/plaats: 3911 LA RHENEN
Telefoon: 085-7603 420
Email: detachering@kamphorstpersoneel.nl