Hoofd montage - voorman

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Waddinxveen
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Waddinxveen

Dit bedrijf in de regio Waddinxveen is een vooraanstaande speler in de technische sector, bekend om zijn innovatieve methoden en hoge kwaliteitsnormen. Met een sterke aanwezigheid in de regio en een uitstekende klanttevredenheid, levert het bedrijf op maat gemaakte oplossingen die bijdragen aan een aangenaam binnen- en buitenleven. Binnen het bedrijf staat persoonlijke groei centraal en heerst een open, betrokken cultuur. Het salaris voor de functie van Hoofd Montage - Voorman kan oplopen tot wel €4.700 per maand.

Verdien tot wel €4.700 als Hoofd Montage - Voorman in Waddinxveen! Solliciteer snel!

Functie-inhoud:

  • Leiding geven aan een team van 30 monteurs gespecialiseerd in montagewerkzaamheden door heel Nederland.
  • Dagelijks opstarten met het team vanuit Waddinxveen of Hilversum, waarborgen dat alle teams tijdig en goed geïnstrueerd op pad gaan.
  • Bewaken van de kwaliteit en voortgang van het werk, inclusief bezoeken van montage locaties.
  • Dienen als vraagbaak voor buitendienstmonteurs en zorgen voor vereiste ondersteuning.
  • Verantwoordelijk voor onderhoud en planning van het montage wagenpark.
  • Organiseren van toolboxmeetings samen met VGA-Coördinator en uitvoering geven aan personeelsbeleid.
  • Stimuleren van verbeteringen en professionalisering binnen het team.

Functie-eisen:

  • Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, met aantoonbare leidinggevende kwaliteiten.
  • Kennis van montage en installatie, met ervaring in MS Office en ERP-systemen.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Beschikken over een VCA-Vol certificaat of bereidheid om deze te behalen.
  • Fulltime beschikbaar (38 uur) en bereid om om 7.30 uur te starten.
  • In bezit van een Rijbewijs B.

Wij bieden:

  • Aantrekkelijk maandsalaris tussen €3.600 en €4.700, afhankelijk van jouw ervaring.
  • 27 vakantiedagen en extra vrije dagen voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenregeling, reiskostenvergoeding en telefoonkostenvergoeding.
  • Secundaire voordelen zoals een teamleidersbonus en een laptop van de zaak.
  • Mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
  • Reiskostenvergoeding en een solide pensioenplan.
  • Een uitdagende rol binnen een ambitieuze organisatie.
 Kernwoorden