Servicemonteur

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Schiedam
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Schiedam

Dit toonaangevende bedrijf in de technische sector is een belangrijke speler in de regio Schiedam. Met een sterke focus op innovatie en kwaliteit, hebben ze een reputatie opgebouwd voor uitzonderlijke klanttevredenheid. Het bedrijf biedt een dynamische werkomgeving waarin persoonlijke groei en ontwikkeling worden aangemoedigd binnen een open en betrokken cultuur. Als technicus draag je bij aan baanbrekende oplossingen en krijg je de kans om te werken met een getalenteerd en gepassioneerd team. Het salaris binnen dit bedrijf kan oplopen tot €3.200 per maand, wat bijdraagt aan de motivatie om hier te werken.

Wil jij als Servicemonteur in Schiedam tot wel €3.200 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!

Functie-inhoud:

  • Als servicemonteur ben je verantwoordelijk voor het bouwen, installeren en onderhouden van pompinstallaties.
  • Je werkt voornamelijk in Schiedam, maar verwacht ook internationale opdrachten waar je als servicemonteur klanten te woord staat.
  • Uitvoeren van werkzaamheden met dieselmotoren en elektrische besturingen als servicemonteur.
  • Onderhouden en oplossen van storingen aan hydraulische aandrijvingen op locatie.
  • Je bent het gezicht van het bedrijf, klantgerichtheid en service staan voorop in je rol als servicemonteur.

Functie-eisen:

  • Je hebt een afgeronde MBO-opleiding niveau 3-4, in een technische richting zoals werktuigbouwkunde of autotechniek.
  • Kennis van elektrotechniek of hydraulische systemen is een pré.
  • Ervaring in een vergelijkbare sector is een pré.
  • Je beheerst de Engelse taal uitstekend, en beheersing van de Duitse taal is een pré.
  • Je hebt geen 8 tot 5 mentaliteit en bent flexibel inzetbaar.
  • Beschikbaarheid voor calamiteiten, ook in het weekend en op feestdagen.
  • Je bent bereid om aanvullende trainingen of cursussen te volgen.
  • In bezit van rijbewijs B.

Wij bieden:

  • Een maandsalaris tussen €2.500 en €3.200, afhankelijk van ervaring en opleiding.
  • 27 vakantiedagen en de mogelijkheid voor extra verlofdagen.
  • Vakantiegeld en een prestatiebonus bij het behalen van doelen.
  • Een bedrijfsauto, telefoon en laptop van de zaak.
  • Ruimte voor professionele groei en budget voor trainingen.
  • Kostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een solide pensioenregeling.
  • Een uitdagende en dynamische rol waarin geen dag hetzelfde is.
 Kernwoorden