Service engineer

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Zwijndrecht
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Zwijndrecht. Dit toonaangevende bedrijf in de technische sector staat bekend om zijn ongeëvenaarde kwaliteit en innovatieve benadering binnen de regio. Het team in Zwijndrecht werkt met passie aan het onderhoud en de reparatie van complexe machines voor diverse klanten. Met een focus op innovatie en klanttevredenheid, biedt deze organisatie een omgeving waarin persoonlijke groei en ontwikkeling worden aangemoedigd binnen een dynamische en collaboratieve bedrijfscultuur. Het salaris kan oplopen tot wel €4000, wat een stimulerende financiële beloning biedt voor jouw inzet.

Kies voor jouw volgende baan als Service Engineer in Zwijndrecht en verdien tot €4000!

Functie-inhoud:

  • Voer mechanisch onderhoud en reparaties uit aan gasmotoren op locatie bij diverse klanten.
  • Functioneer als het visitekaartje van de organisatie, lever totaalservice en streef naar het vinden van de kern van problemen voor effectieve oplossingen.
  • Stel servicerapporten zorgvuldig op en houd deze bij.
  • Voer veiligheidsinspecties uit en zorg voor naleving van alle regelgeving.
  • Analyseer storingen en initieer vervolgstappen voor effectieve probleemoplossing.

Functie-eisen:

  • Ervaring in een vergelijkbare rol met onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan motoren.
  • Ervaring met verbrandingsmotoren, bij voorkeur specifiek met gasmotoren.
  • In het bezit van relevante diploma's of certificaten, of gelijkwaardige praktijkervaring.
  • Klantvriendelijk, nauwkeurig en proactief van aard.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
  • In het bezit van een VCA VOL certificaat of bereid deze op korte termijn te behalen.
  • In staat om het overzicht te bewaren en de totaalsituatie te beoordelen.

Wij bieden:

  • Een salaris tussen €3300 - €4000 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
  • Geniet van 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om een gezonde werk-privébalans te behouden.
  • Extra bonussen voor het werken buiten de reguliere werktijden en boven de cao-normen.
  • Krijg een bedrijfswagen voor werkdoeleinden op verschillende locaties, evenals een laptop en smartphone van de zaak.
  • Er zijn volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling binnen de organisatie.
  • Volledige compensatie van reiskosten en deelname aan een aantrekkelijk pensioenplan dat twee derde van de premie dekt.
  • Verantwoordelijke rol waarin je het verschil kunt maken voor klanten in een technische omgeving.
 Kernwoorden