Senior systeembeheerder

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Groenlo
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Groenlo

In de regio Groenlo is deze organisatie een toonaangevende kracht in de technische sector, die bekend staat om haar innovatie en uitmuntende kwaliteit. Door het inzetten van de nieuwste technologieën en een sterke regionale aanwezigheid, biedt het bedrijf op maat gemaakte oplossingen aan klanten. Persoonlijke groei en ontwikkeling worden gestimuleerd binnen een open en betrokken cultuur. Met salarissen die kunnen oplopen tot €4900 per maand, biedt deze positie als Senior Systeembeheerder aantrekkelijke voorwaarden.

Het team in Groenlo werkt met state-of-the-art technologieën om de beste service te bieden aan hun klanten. Werken hier betekent deel uitmaken van een dynamisch en no-nonsense organisatie waar innovatie centraal staat.

Wil jij als Senior Systeembeheerder tot wel €4900 verdienen? Solliciteer dan snel!

Functie-inhoud:


  • Beheer en analyseer als Senior Systeembeheerder het ICT-landschap.

  • Coördineer eerstelijns werkzaamheden en ondersteun gebruikers.

  • Implementeer zelfstandig oplossingen en verbeteringen voor optimale processen.

  • Neem deel aan innovatieve projecten binnen de organisatie.

  • Werk met zowel cloud- als on-premise oplossingen en CAD-applicaties.

  • Ondersteun de verbinding en samenwerking tussen verschillende vestigingen.

  • Werk samen in een professioneel en gezellig team van 6 personen.

Functie-eisen:


  • HBO werk- en denkniveau.

  • Ongeveer 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.

  • Kennis van CLI Linux systemen.

  • Ervaring met Microsoft producten zoals Windows Server en Office 365.

  • Ervaring met security, bij voorkeur ISO 27001.

  • Je bent flexibel, proactief en een teamplayer met analytische vaardigheden.

  • Je kunt gebruikerswensen vertalen naar praktische ICT-oplossingen.

Wij bieden:


  • Een aantrekkelijk salaris tussen €4000 - €4900 per maand, afhankelijk van ervaring.

  • 43 verlofdagen volgens de cao Bouw & Infra.

  • Vast bedrag voor duurzame inzetbaarheid en een goede pensioenregeling.

  • Flexibele werkplekken en de mogelijkheid tot thuiswerken.

  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en scholing.

  • Reiskostenvergoeding en ondersteuning bij woon-werkverkeer.

  • Een uitdagende rol in een innovatieve en dynamische omgeving.

 Kernwoorden