Monteur

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Waalwijk
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Waalwijk

Een toonaangevend bedrijf in de technische sector, bekend om zijn innovatieve aanpak en hoge kwaliteitsnormen. Met een sterke focus op samenwerking en klanttevredenheid, bouwt dit bedrijf aan duurzame en veilige installatietechnieken. De locatie in Waalwijk biedt een dynamische werkomgeving waar persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan. Binnen een open en betrokken cultuur kunnen medewerkers hun talent verder ontwikkelen, met ruime mogelijkheden voor opleidingen en trainingen.

Met een salaris tot wel €3.914 biedt de organisatie aantrekkelijke compensaties en voordelen.

Wil jij als Monteur tot wel €3.914 verdienen? Solliciteer dan snel!

Functie-inhoud:


  • Als Monteur ben je verantwoordelijk voor het installeren van cv-ketels en warmtepompen.

  • Je start je werkdag vroeg op de vestiging, waar je samen met een collega de benodigde materialen laadt.

  • De Monteur werkt aan gasinstallaties en zorgt voor een veilige en deskundige montage.

  • Je plant je klanten zorgvuldig in, met afspraken om 8:00 uur en tussen 11:00 en 12:00 uur.

  • Als Monteur ben je het visitekaartje van het bedrijf, waarbij jouw vakkennis en klantgerichtheid cruciaal zijn.

Functie-eisen:


  • Je hebt ervaring als cv-monteur en weet hoe je een cv-ketel of warmtepomp installeert.

  • Je hebt een mbo-diploma Werktuigkundige Installaties niveau 2 of Eerste monteur Woning niveau 3 afgerond.

  • Je bezit VCA, CO-certificering en F-gassen diploma, of bent bereid deze te behalen.

  • Je beschikt over een geldig rijbewijs B.

  • Je bent fysiek fit en hebt geen hoogtevrees bij bepaalde installaties.

  • Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aanvragen is voor jou geen probleem.

Wij bieden:


  • ● Een salaris tussen €3.368 en €3.914 per maand, afhankelijk van ervaring en expertise.

  • ● 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen per jaar bij een 40-urige werkweek, zodat je voldoende tijd hebt om te ontspannen.

  • ● 8% vakantiegeld, jaarlijkse winstdeling en een aantrekkelijke pensioenregeling.

  • ● Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaalde reisuren en een contract van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

  • ● Toegang tot diverse trainingen en cursussen om jezelf voortdurend te ontwikkelen.

  • ● Praktische voordelen zoals korting op sportabonnementen en Feenstra-producten.

  • ● Een uitdagende rol binnen een dynamisch team waar je iedere dag het verschil maakt.