Hr business partner

Werkgever:
Attract Uitzendbureau BV
Regio:
Almelo
 
Functieomschrijving
Als HR Business Partner ben jij een belangrijke schakel binnen een internationale werkomgeving. Je bent verantwoordelijk voor de operationele en tactische uitvoering van het HR-beleid en draagt bij aan de ontwikkeling van medewerkers en teams. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende afdelingen en landen, waarbij je jouw kennis van HR-processen, wet- en regelgeving en je mensenkennis inzet om een sterke en betrokken werkcultuur te ondersteunen.
Functie eisen
Je bent een toegankelijke en daadkrachtige HR-professional die snel kan schakelen binnen een dynamische, internationale omgeving. Jij voelt goed aan wat er speelt op de werkvloer en weet dit te vertalen naar effectieve ondersteuning voor het management. Verder neem je het volgende mee:
  • Een afgeronde hbo-opleiding richting HRM of vergelijkbaar;
  • Minimaal 2 tot 3 jaar ervaring in een allround HR-functie;
  • Goede kennis van arbeidsrecht en actuele HR-ontwikkelingen;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (Frans is een pré);
  • Proactieve, samenwerkingsgerichte en oplossingsgerichte werkhouding;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en gevoel voor verhoudingen binnen een internationale organisatie.
Arbeidsvoorwaarden
Je komt terecht in een internationale organisatie met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief. Jouw rol is van directe toegevoegde waarde voor zowel de medewerkers als het management. Daarnaast kun je rekenen op:
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 3.500,- en € 5.000,- op basis van een fulltime dienstverband;
  • Direct een contract bij de opdrachtgever;
  • Een dynamische werkomgeving met een mensgerichte cultuur;
  • Smartphone, laptop en een auto van de zaak die ook privé gebruikt mag worden;
  • Veel ruimte voor eigen inbreng en professionele ontwikkeling;
  • Mogelijkheden voor hybride werken (in overleg).
 Kernwoorden