Chefmonteur installatietechniek

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Heinkenszand
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Heinkenszand Dit bedrijf is een toonaangevende organisatie in de technische sector, die bekendstaat om zijn innovatieve oplossingen en de hoge kwaliteit van zijn diensten. Gevestigd in Heinkenszand, speelt het bedrijf een cruciale rol in de regio met een sterke focus op klanttevredenheid en samenwerking. Het bedrijf bevordert persoonlijke groei en ontwikkeling in een open en betrokken cultuur, met een salaris dat kan oplopen tot wel €3.900. Wil jij als Chefmonteur Installatietechniek in Heinkenszand tot wel €3.900 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!

Functie-inhoud:

  • Beheer en onderhoud van werktuigbouwkundige installaties, inclusief warmtepompen en koelsystemen.
  • Zorg ervoor dat installaties binnen deadlines operationeel en efficiënt zijn.
  • Werk aan diverse projecten van een week tot een halfjaar, met aandacht voor de locatie van je woonplaats.
  • Dien als aanspreekpunt voor uitvoerders en deel technische expertise met (leerling-)monteurs.
  • Identificeer en implementeer verbeterkansen binnen installatietechnische processen.

Functie-eisen:

  • MBO 3-niveau in werktuigbouwkunde of installatietechniek.
  • Ervaring als monteur met uitgebreide materiaalkennis en gereedschapsvaardigheden.
  • VCA Basis of VCA VOL certificaat, of de bereidheid om deze via ons te behalen.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden voor kennisoverdracht binnen een team.
  • Zelfstandigheid en een proactieve houding bij het oplossen van uitdagingen.
  • Flexibiliteit om op verschillende locaties en projecten te werken.
  • Vaardigheid om kennis en vaardigheden op een sociale en toegankelijke manier over te brengen.

Wij bieden:

  • Een salaris tussen €3.200 en €3.900 per maand, afhankelijk van ervaring en expertise.
  • 27 vakantiedagen om voldoende te ontspannen en tijd door te brengen met familie en vrienden.
  • Extra's zoals vakantie-uitkering en mogelijk winstdeling om je extra te belonen voor je inzet.
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een bedrijfsauto en mobiele telefoon voor professioneel gebruik.
  • Mogelijkheden voor groei en ontwikkeling met toegang tot opleidingen en trainingen om je carrière vooruit te helpen.
  • Een uitstekende pensioenregeling om je toekomst veilig te stellen.
  • Een uitdagende rol met betekenis, waar je echt een verschil kunt maken in de technische sector.
 Kernwoorden