Technicus voorzieningen

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Tilburg
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Tilburg. Deze organisatie is een toonaangevende speler in de technische sector, voortdurend in ontwikkeling als een betrouwbare dienstverlener op milieugebied. Met een sterke nadruk op innovatie en duurzaamheid, speelt het bedrijf een cruciale rol in de regio door het verwerken van afval in teruggewonnen grondstoffen en duurzame energie. De focus ligt op het optimaliseren van productieprocessen en het waarborgen van veiligheid en betrouwbaarheid als kernwaarden. Persoonlijke groei en ontwikkeling worden gestimuleerd binnen een betrokken en open cultuur. Het salaris voor de functie Technicus Voorzieningen kan oplopen tot €4000 per maand, afhankelijk van ervaring en vaardigheden. Verdien tot wel €4000 als Technicus Voorzieningen in Tilburg! Solliciteer snel!

Functie-inhoud:


  • Regel en controleer milieutechnische installaties om soepele processen te garanderen en te voldoen aan vergunningseisen.

  • Voer metingen en inspecties uit als kernonderdeel van het werk.

  • Signaleer afwijkingen en storingen en neem passende actie.

  • Onderhoud waterzuiveringen, stortgasmotoren en andere voorzieningen op locatie.

  • Plan en coördineer onderhoudswerkzaamheden in teamverband om procesvertragingen te minimaliseren.

  • Voer samen met collega's wacht- en storingsdiensten uit buiten reguliere werktijden.

Functie-eisen:


  • Afgeronde proces technische opleiding op MBO 3 niveau; bij voorkeur procesoperator B.

  • Ervaring met exploitatie van milieutechnische installaties.

  • In bezit van diploma UTAZ, ATEX, VOL-VCA of bereid deze te behalen.

  • Kennis van relevante wet- en regelgeving.

  • In staat om zowel in teamverband als zelfstandig werk te plannen en organiseren.

  • Vaardig in probleemanalyses en neemt graag initiatief.

  • Stressbestendig, vooral tijdens wacht- en storingsdiensten.

Wij bieden:


  • Basissalaris variërend van €3500 tot €4000 per maand.

  • Uitstekende verlofregeling met 27 vakantiedagen en mogelijkheden voor extra verlof.

  • Flexibel arbeidsvoorwaardenbudget en een persoonlijk ontwikkelingsbudget.

  • Jaarlijkse bonus afhankelijk van de bedrijfsresultaten.

  • Diverse ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.

  • Reiskostenvergoeding en een solide pensioenplan.

  • Betekenisvolle functie met veel verantwoordelijkheid en impact.

 Kernwoorden