FunctieomschrijvingJe zal de HR taken oppakken voor onze interne medewerkers, maar bent ook bezig met contracten opstellen voor externe medewerkers. Zo leer je binnen een korte tijd veel verschillende cao's en bedrijfsregelingen kennen. Daarnaast krijg je via AXS de kans om bij externe bedrijven te werken op interim basis. Je komt te werken in een jong en enthousiast team wat bestaat uit Young Professionals die energie halen uit het werken met elkaar. Verdere werkzaamheden die jij zal gaan uitvoeren zijn: Fase 1: HR Medewerker
Administratieve ondersteuning bij HR-processen zoals contractbeheer en personeelsdossiers.
Verwerken van verlof- en verzuimregistratie en ondersteunen bij verzuimbeheer.
Ondersteunen bij recruitment: beheren van sollicitaties, inplannen van gesprekken en opstellen van contracten.
Onboarding van nieuwe medewerkers en zorgen voor een warm welkom.
Fase 2: HR Adviseur
Adviseren van medewerkers en managers over HR-gerelateerde vraagstukken.
Opstellen en implementeren van HR-beleid en procesverbeteringen.
Begeleiden van evaluatiegesprekken en functioneringsgesprekken.
Meedenken over strategische personeelsplanning en ontwikkeling.
Fase 3: Senior HR Adviseur / HR Manager
Strategisch HR-beleid ontwikkelen en implementeren binnen de organisatie.
Leidinggeven aan HR-teams en bijdragen aan de professionalisering van de HR-afdeling.
Uitvoeren van verander- en verbeterprojecten binnen de organisatie.
Fungeren als sparringpartner voor directie en management op HR-gebied.
Functie eisenWat kan jij bieden
Minimaal een afgeronde HBO opleiding
Een ambitieus en energiek karakter
De wil om nog veel te leren
Een enorm dosis doorzettingsvermogen
Het vermogen om in kansen te denken i.p.v. obstakels
Een gunfactor creeëren
Competitieve instelling
Verantwoordelijkheidsgevoel en een pro actieve instelling
Overtuigingskracht
ArbeidsvoorwaardenWat bieden wijKort gezegd biedt AXS Logistiek een ontwikkelingsproces. Of je nu starter op de arbeidsmarkt bent of een beetje ervaring hebt, bij AXS Logistiek leren wij je de kneepjes van het vak. Je werkt namelijk direct samen met jouw leidinggevende, waardoor zij je direct kan coachen. Je leert omgaan met verschillende persoonlijkheden en leert te reageren op adhoc situaties. In dit ontwikkelproces wordt je geholpen door ervaren collega’s en trainingen binnen onze eigen academy. Daarnaast bieden wij nog uitstekende arbeidsvoorwaarden:
Fan-tas-tische maandelijkse bedrijfsborrel
31,5 vakantiedagen
Pensioenregeling
Laptop- & telefoon van de zaak
Opleidings- & cursusmogelijkheden
Toegang tot YourCampus, waarin je jouw budget zelf kan besteden aan vitaliteit en mobiliteit
Gezamenlijk koffiemoment om promoties en ontwikkelingen te bespreken binnen het bedrijf
1x per jaar een uitje naar het buitenland
Sollicitatie informatieWil jij een vliegende start maken in de wereld van HR en doorgroeien naar een senior HR-positie? Met ons HR Traineeship bieden wij jou de kans om je te ontwikkelen van HR Medewerker tot HR Adviseur, Senior Adviseur of zelfs HR Manager! De uitdagingBij AXS Logistiek Breda zijn wij op zoek naar een gedreven persoonlijkheid die graag werkervaring op zou willen doen in de vorm van een traineeship. Dit traineeship biedt een gestructureerd groeipad waarin je alle facetten van HR leert kennen. Je start als HR Medewerker, waarbij je administratieve en operationele taken uitvoert en geleidelijk aan steeds meer verantwoordelijkheden krijgt. Onder begeleiding van ervaren HR-professionals groei je door naar een HR Adviseur en uiteindelijk naar een senior functie of managementrol.
Kernwoorden
www.vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten