Traineeship accountmanager

Werkgever:
AXS Logistiek
Regio:
Breda
 
Functieomschrijving
FunctieIn deze traineeship wordt je opgeleid tot Accountmanager. Je begint met werken op de recruitmentafdeling om zo het bedrijf te leren kennen. Je leert hier al veel over overtuigingskracht, storytelling en je ontwikkelt je commerciële inzicht. Vanuit deze functie groei je op jouw eigen tempo door naar Talent Specialist. Hier begin je met het vervullen van de openstaande vacatures en leg je de link tussen de kandidaten en onze klanten.
Wanneer jij hebt laten zien dat je beschikt over de sales capaciteiten die nodig zijn voor het accountmanagement, groei jij door naar een volwaardig Accountmanger. Hierbij voer jij je zowel binnen- als buitendienstwerkzaamheden uit. Juist die combinatie maakt deze functie zo leuk! In de buitendienst ga je actief op bezoek bij opdrachtgevers en regel jij zelf, door middel van telefonische acquisitie, de afspraken hiervoor. Ook bouw je bestaande relaties verder uit.
Tijdens je bezoeken ben je in staat om de wensen van de opdrachtgever in kaart te brengen en te vertalen naar een passende oplossing. Hierop stem je de mogelijkheden van onze dienstverlening af en kom je tot een succesvol samenwerkingsverband.
Tevens ben je verantwoordelijk voor het invullen van de binnengehaalde opdrachten. Hiervoor ga je actief op zoek naar kandidaten. Tijdens een of meerdere gesprekken breng je hun wensen en ervaringen in kaart om te komen tot een passende match.
Functie eisen
EisenVoor deze gecombineerde functie is het van belang dat je een HBO werk- en denkniveau hebt. Je bent een echte aanpakker, houdt van afwisseling en kunt prioriteiten stellen. Verder ben je initiatiefrijk en koppel je daadkracht aan goede dienstverlening. Je haalt voldoening uit zakelijke successen, zonder de persoonlijke benadering uit het oog te verliezen. Je kunt goed luisteren en je inleven in andere mensen. Je bent altijd bereid een stap meer te doen. Bovendien is het erg belangrijk dat je goed met diverse typen mensen om kunt gaan (van directieleden tot uitvoerend personeel).
Wat kan jij bieden
  • Minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Een ambitieus en energiek karakter
  • De wil om nog veel te leren
  • Een enorm dosis doorzettingsvermogen
  • Het vermogen om in kansen te denken i.p.v. obstakels
  • Een gunfactor creeëren
  • Competitieve instelling
  • Verantwoordelijkheidsgevoel en een pro actieve instelling
  • Overtuigingskracht
Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wijKort gezegd biedt AXS Logistiek een ontwikkelingsproces. Of je nu starter op de arbeidsmarkt bent of een beetje ervaring hebt, bij AXS Logistiek leren wij je de kneepjes van het vak. Je werkt namelijk direct samen met jou leidinggevende en mentor, waardoor hij je direct kan coachen. Je leert omgaan met verschillende persoonlijkheden, reageren op adhoc situaties, relatiebeheer en nieuwe klanten over de streep trekken. Dit doe je op jouw eigen manier met het uiteindelijke doel: een kandidaat blij maken met een nieuwe baan! Dát geeft voldoening! In dit ontwikkelproces wordt je geholpen door ervaren collega’s, maar ook door professionals binnen het vak. Zij geven allerlei trainingen, waardoor jij je zo goed mogelijk kan ontwikkelen. Daarnaast bieden wij nog uitstekende arbeidsvoorwaarden:
  • Een bonusregeling van 10%
  • 1x per jaar een uitje naar het buitenland
  • Fan-tas-tische bedrijfsborrels
  • 31,5 vakantiedagen
  • Pensioenregeling
  • Laptop- & telefoon van de zaak
  • Opleidings- & cursusmogelijkheden
  • Toegang tot YourCampus, waarin je jouw budget zelf kan besteden aan vitaliteit en mobiliteit

Sollicitatie informatie
OrganisatieAXS Logistiek is een recruitmentbureau gespecialiseerd in het bemiddelen naar vaste (kantoor)banen in de commerciële sector. Vanuit het schitterende klassieke kantoorpand in het centrum van Breda. Met een jong, gezellig en gelijktijdig ontzettend gedreven en professioneel team zijn wij leverancier van (internationale) organisaties actief in de sales, HR, finance, etc.
StructuurAXS Logistiek kenmerkt zich door een platte organisatiestructuur. Beslissingen worden snel genomen en nieuwe ideeën zijn altijd welkom. We zijn innovatief en creatief! Onze medewerkers zijn jong, enthousiast, commercieel, gedreven, dynamisch én zeker ook humoristisch en gezellig! Want er moet natuurlijk ook af en toe flink gelachen kunnen worden! Cultuur
  • Wij vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn en trots bent op wie je bent en wat je doet in de organisatie.
  • Onze medewerkers zijn het gezicht van ons bedrijf en we investeren graag in hen d.m.v. trainingen en persoonlijke aandacht.
  • Wij zijn gewend om informeel en collegiaal met elkaar om te gaan zonder het resultaat van de werkzaamheden uit het oog te verliezen.
  • Wij zijn extraverte mensen die houden van humor. We zijn gemotiveerd om het beste uit onszelf te halen, in het belang van onze bedrijfsdoelstellingen en onze persoonlijke ambitie.
  • Werkend in een team van jonge mensen weten we dat er soms fouten gemaakt worden, die overigens nodig zijn om persoonlijk te kunnen groeien.
  • Er heerst een echte werkersmentaliteit waarbij iedereen bereid is om een stapje extra te doen.
  • Kortom, een informele, frisse, creatieve, jonge organisatie met een professionele uitstraling. Openheid en betrokkenheid zijn kenmerkend voor onze dienstverlening.
 Kernwoorden