Service- en onderhoudsmonteur

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Groningen
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Groningen

Deze organisatie is een toonaangevende speler binnen de technische sector, waarbij innovatie en kwaliteit hoog in het vaandel staan. Met hun gecombineerde ervaring en continue verbeteringsprocessen, zorgen ze voor optimale klanttevredenheid en duurzame oplossingen. De impact in de regio is aanzienlijk, mede dankzij hun innovatieve technieken en sterke focus op klantgerichtheid. Persoonlijke groei en ontwikkeling staan centraal in een cultuur die betrokkenheid en openheid stimuleert. Tot maar liefst €3.914 verdienen als Service- en Onderhoudsmonteur behoort hier tot de mogelijkheden, wat deze functie extra aantrekkelijk maakt.

Wil jij als Service- en Onderhoudsmonteur in Groningen tot wel €3.914 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!

Functie-inhoud:

  • Als Service- en Onderhoudsmonteur ben je verantwoordelijk voor het veilig en efficiënt functioneren van verwarmingsinstallaties.
  • Dagelijks onderhoud uitvoeren en storingen aan cv-ketels, hybride systemen en warmtepompen verhelpen.
  • In de winter veelal werken aan acute storingen; in de zomer focussen op preventief onderhoud.
  • Je denkt oplossingsgericht en blijft vriendelijk, zelfs wanneer de druk toeneemt.
  • De rol van Service- en Onderhoudsmonteur omvat ook storingsdiensten: één avond per week en één weekenddienst per vier weken.

Functie-eisen:

  • Je hebt al de nodige ervaring en weet precies wat je doet - geen service- of onderhoudsbeurt is voor jou onbekend!
  • Een afgeronde mbo-diploma onderhoudsmonteur niveau 2 of Eerste monteur Service & onderhoud niveau 3.
  • VCA, CO-certificering en F-gassen diploma? Mooi, zo niet, dan zorgen wij dat je ze haalt.
  • In het bezit van een geldig rijbewijs B.
  • Storingsdiensten? Jij draait er jouw hand er niet voor om.
  • Een VOG aanvragen? Voor jou geen probleem!

Wij bieden:

  • Een aantrekkelijk salaris tussen €3.369 en €3.914 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
  • Geniet van 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek.
  • Profiteer van 8% vakantiegeld, jaarlijkse winstdeling en een uitstekende pensioenregeling.
  • Een werkbus, professioneel gereedschap en alle benodigdheden voor je werkzaamheden.
  • Volop ontwikkelmogelijkheden met toegang tot trainingen en cursussen.
  • Korting op sportabonnementen, weekendjes weg via FiscFree en voordelen bij producten van het bedrijf.
  • Een uitdagende rol waarbij je het verschil kunt maken in de technische sector.
 Kernwoorden