Senior beleidsadviseur kansspelautoriteit

Als senior beleidsmedewerker bij de Kansspelautoriteit werk je aan de herziening van de Wet kansspelen op afstand. De wet is in 2024 kritisch geëvalueerd en daaruit blijkt dat er verbeteringen nodig zijn. Jij speelt een belangrijke rol in het uitwerken van die verbeteringen. Je richt je op onderwerpen zoals betere bescherming van spelers, strengere regels voor reclames en sterkere handhaving. Ook denk je mee over nieuwe bevoegdheden voor de Kansspelautoriteit en maatregelen voor preventie en hulpverlening. Dit doe je in nauwe samenwerking met het ministerie van Justitie en Veiligheid en andere betrokken partijen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je leidt complexe beleidstrajecten voor het aanscherpen van wet- en regelgeving rond toezicht en handhaving.
• Je bedenkt praktische oplossingen voor maatschappelijke knelpunten met politieke en bestuurlijke gevoeligheid.
• Je begeleidt onderzoeken en verzamelt informatie bij belangrijke partners, zoals de Kansspelautoriteit.
• Je werkt beleidsvoorstellen uit en schrijft mee aan wetswijzigingen, volgens de stappen van het beleidskompas.
• Je bewaakt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt voor samenwerking en afstemming binnen het team.

Je gaat aan de slag voor 32 tot 36 uur per week. Deze tijdelijke functie start per 1 juli en loopt tot 31 december 2025

Als senior beleidsmedewerker Kansspelautoriteit ben jij een resultaatgerichte en politiek-bestuurlijke sensitieve adviseur die graag samen met het team resultaten boekt. Jij bent een doortastende verbinder die rust bewaart in een dynamische werkomgeving en goed prioriteiten stelt.

Verder:

• Heb je academisch werk- en denkniveau.
• Heb je ruime ervaring met werken in een politiek en bestuurlijk complex veld.
• Heb je ervaring op het gebied van toezicht of handhaving.

• Een salaris van €4691,71 tot €6907,67 schaal 12 cao Rijk.
• Een reiskostenvergoeding.
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Een eindejaarsuitkering.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.