Field service engineer life science

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Hilversum
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Hilversum

In de regio Hilversum staat dit toonaangevende bedrijf bekend om zijn invloedrijke rol in de technische sector. We onderscheiden ons door onze innovatieve benadering en ons streven naar kwaliteit. Onze impact is merkbaar in de regio, waar we dankzij onze klantgerichte aanpak en geavanceerde technologieën een sterke aanwezigheid hebben opgebouwd. Dit bevordert niet alleen de bedrijfsresultaten maar ook de persoonlijke groei van onze medewerkers in een open en betrokken cultuur. We bieden kansen voor ontwikkeling en een prettige werkomgeving. Bij ons kun je als Field Service Engineer tot wel €4.400 verdienen en bijdragen aan de vooruitgang van de gezondheidszorg.

Wil jij als Field Service Engineer in Hilversum tot wel €4.400 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!

Functie-inhoud:

  • Uitvoeren van installatie-, reparatie- en onderhoudswerkzaamheden bij klanten binnen de farmaceutische industrie.
  • Signaleren en rapporteren van aandachts- en knelpunten op locatie om de kwaliteit te verbeteren.
  • Opstellen van gedetailleerde rapportages voor zowel intern als extern gebruik.
  • Technische ondersteuning bieden aan klanten en collega's en delen van expertise.
  • Veiligheidsvoorschriften garanderen tijdens werkzaamheden.
  • Brede ondersteuning bieden aan de serviceafdeling door samen te werken met verschillende teams.

Functie-eisen:

  • Afgeronde MBO-opleiding in Elektrotechniek of vergelijkbare richting.
  • Minimaal 3 jaar ervaring als Field Service Engineer in een soortgelijke omgeving.
  • Vermogen om technische tekeningen en schema's te lezen en te interpreteren.
  • Kennis van PLC-besturingen en ervaring in de medische sector zijn pré's.
  • In bezit van rijbewijs B.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wij bieden:

  • Basis salaris van €3.100 - €4.400 per maand, afhankelijk van je ervaring en vaardigheden.
  • 27 vakantiedagen om je werk- en privéleven in balans te houden.
  • Extra's zoals een vakantietoeslag en mogelijke bonussen voor het behalen van doelen.
  • Secundaire voordelen zoals een auto van de zaak, telefoon en laptop.
  • Kansen voor persoonlijke groei met een opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden.
  • Vergoeding van reiskosten of een uitstekende pensioenregeling.
  • Een uitdagende rol waarin je de vooruitgang van de gezondheidszorg kunt ondersteunen.
 Kernwoorden