Operator

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Rotterdam
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Rotterdam

Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de technische sector, bekend om zijn innovatieve technieken en kwaliteit. Ze opereren wereldwijd en hebben een sterke aanwezigheid in de regio met een focus op het verminderen van de ecologische voetafdruk. In een meer dan 10-jarige geschiedenis hebben ze samengewerkt met toonaangevende retailers en merken, wat getuigt van hun betrouwbaarheid en kwaliteit. De organisatie staat bekend om haar platte structuur en open cultuur, waar persoonlijke groei en ontwikkeling hand in hand gaan. Werken als Operator in Rotterdam biedt de kans om tot het hoogste niveau te ontwikkelen binnen je capaciteiten, met een salaris dat kan oplopen tot wel €3.200 per maand.

Wil jij als Operator in Rotterdam tot wel €3.200 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!

Functie-inhoud:

  • Bedien en stel geavanceerde machines bij voor optimale capaciteit.
  • Bewaken van de productiekwaliteit en tijdige rapportage van storingen.
  • Draag verantwoordelijkheid voor het eerste lijn onderhoud van machines.
  • Werk in teamverband om productie- en kwaliteitsdoelen te behalen.
  • Neem deel aan ploegvergaderingen en draag bij aan verbetertrajecten.
  • Werk in een vijfploegendienst voor continue productie.

Functie-eisen:

  • Afgerond MBO 2 diploma.
  • Minimaal 3-5 jaar ervaring als operator in een productieomgeving, bij voorkeur in de voedingsmiddelenindustrie.
  • Kennis en ervaring met eerste lijn onderhoud aan hightech machines.
  • Zelfstandig werkend en in bezit van algemene technische kennis.
  • Positieve en flexibele werkhouding met sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Effectieve communicatie en ondersteuning aan collega's.
  • Bereidheid om in een vijfploegenrooster te werken.

Wij bieden:

  • Een aantrekkelijk maandsalaris van €2.700 - €3.200.
  • 27 vakantiedagen om je batterij op te laden.
  • Maandelijks 100 gratis capsules voor thuisgebruik en elke dag vers fruit op de werkvloer.
  • Een uitgebreide training en onboarding bij aanvang van de functie.
  • Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf, met voortdurende training en ontwikkelingskansen.
  • Reiskostenvergoeding en een uitgebreide pensioenregeling.
  • Een uitdagende en betekenisvolle rol binnen een ambitieus team.
 Kernwoorden