Servicemonteur

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Dordrecht
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Dordrecht

Dit technische bedrijf in Dordrecht is een toonaangevende speler op het gebied van noodstroomsystemen binnen de Benelux. Hun innovatieve aanpak en focus op kwaliteit maken hen tot de nummer één in hun vakgebied. De organisatie ondersteunt persoonlijke groei en ontwikkeling in een dynamische en open cultuur. Medewerkers krijgen de ruimte om bij te dragen aan de voortdurende verbetering en innovatie van diensten en producten.

De organisatie biedt een aantrekkelijk salaris tot €4400 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Het team is samengesteld uit deskundige professionals die samenwerken om de hoogste klanttevredenheid na te streven. Door te investeren in de nieuwste technieken en het continue verbeteren van hun processen, weten zij hun sterke positie in de markt te behouden.

Wil jij als Servicemonteur tot wel €4400 verdienen? Solliciteer dan snel!

Functie-inhoud:


  • Onderhouden van noodstroominstallaties in de Benelux.

  • Uitvoeren van service, onderhoud en reparaties aan (diesel)motoren en noodstroominstallaties.

  • Diagnoses stellen en oplossen van complexe storingen.

  • Werken op diverse locaties zoals datacenters, ziekenhuizen en petrochemische bedrijven.

  • Deelnemen aan de storingsdienst na de inwerkperiode en fungeren als visitekaartje van de organisatie.

  • Zorgdragen voor een net en veilig werkproces.

Functie-eisen:


  • Analytisch denkvermogen en accuraatheid.

  • Oog voor kwaliteit, netheid en veiligheid.

  • Klantgerichte communicatievaardigheden.

  • Geldige VCA en NEN3140 certificaten, of bereid deze te halen.

  • Rijbewijs B (en bij voorkeur E).

  • Bereidheid tot incidenteel werken buiten kantoortijden.

  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

  • Ervaring met onderhoud, reparaties en storingsdiagnoses aan verbrandingsmotoren en generatoren.

Wij bieden:


  • Basissalaris tussen €3900 - €4400 afhankelijk van ervaring.

  • 27 vakantiedagen en extra verlofdagen.

  • Bonusregelingen en winstdeling beschikbaar.

  • Secundaire voordelen zoals een servicebus, smartphone en laptop.

  • Ontwikkelingsmogelijkheden met doorgroeimogelijkheden en opleidingsbudgetten.

  • Reiskostenvergoeding en een sterke pensioenregeling.

  • Een uitdagende en betekenisvolle rol binnen de organisatie.

 Kernwoorden