Embedded software engineer

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Heerhugowaard
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Heerhugowaard Deze vooraanstaande organisatie blinkt uit in de technische sector dankzij haar innovatieve aanpak en onwrikbare toewijding aan kwaliteit. Met een sterke aanwezigheid in Heerhugowaard en een reputatie voor uitzonderlijke klanttevredenheid, is de organisatie gespecialiseerd in de ontwikkeling, productie en levering van technische systemen met wereldwijde impact. Werken hier betekent deel uitmaken van een team dat persoonlijke groei en ontwikkeling aanmoedigt binnen een betrokken en open cultuur. Salarissen kunnen oplopen tot wel €3.900 per maand. Kies voor jouw volgende baan als Embedded Software Engineer in Heerhugowaard en verdien tot €3.900 !

Functie-inhoud:

  • Optimaliseer en ontwikkel embedded software voor diverse machines.
  • Ontwerp en implementeer software samen met het team.
  • Onderzoek naar verbeteringen binnen het huidige software design.
  • Schrijf code volgens vastgestelde coding style.
  • Werk in een modern R&D Innovation Centre met alle faciliteiten voor productontwikkeling.
  • Zorg ervoor dat de software en tools getest zijn en afgestemd met stakeholders.

Functie-eisen:

  • Technische HBO opleiding afgerond, bij voorkeur in Technische Informatica of Embedded Systems.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een productieorganisatie met eigen R&D-afdeling.
  • Uitgebreide ervaring met embedded softwareontwikkeling en kennis van C en Python.
  • Kennis van elektronica en een hands-on mentaliteit.
  • Innovatief, analytisch, resultaatgericht en pragmatisch met verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Ervaring in multidisciplinaire teams is een plus.
  • Kwaliteitsgericht, flexibel en een teamplayer.

Wij bieden:

  • Verdien tussen €3.200 - €3.900 per maand als Embedded Software Engineer.
  • 27 vakantiedagen plus 13 ADV-dagen voor een uitstekende werk-privé balans.
  • Ontvang aantrekkelijke extra's zoals vakantiegeld en een jaarlijkse bonus.
  • Bedrijfs-laptop en smartphone worden verstrekt voor een soepele werkervaring.
  • Rijk aan groeimogelijkheden en opleidingsopties voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
  • Reiskostenvergoeding en een solide pensioenregeling bieden extra zekerheid.
  • Neem deel aan uitdagende en betekenisvolle projecten.
 Kernwoorden