Junior elektro & instrumentatiemonteur

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Bergen op Zoom
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Bergen op Zoom

In de regio Bergen op Zoom speelt deze organisatie een toonaangevende rol binnen de technische sector. Door een sterke focus op innovatie, kwaliteit en samenwerking behouden zij een prominente positie in de regio. Actief in verschillende technische projecten, staan zij bekend om hun voortdurende streven naar klanttevredenheid en kwaliteit. Het bedrijf bevordert persoonlijke groei en ontwikkeling in een dynamische en open cultuur. Werknemers worden gestimuleerd om het beste uit zichzelf te halen met behulp van interne opleidingen en professionele begeleiding. Het salaris kan oplopen tot €3.700,- per maand, wat een extra motivatie vormt voor potentiële kandidaten.

Wil jij als Junior Elektro & Instrumentatiemonteur in Bergen op Zoom tot wel €3.700,- verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!

Functie-inhoud:


  • Verantwoordelijk voor het onderhoud en de optimalisatie van elektrische en instrumentele installaties.

  • Oplossen van storingen en begeleiden van reparaties binnen uw specialisatie.

  • Uitvoeren van preventieve taken en doen van verbetervoorstellen voor veiligheid en kwaliteit.

  • Beheren van technische documentatie en begeleiden van projecten.

  • Deelnemen aan consignatiediensten om continuïteit te waarborgen.

Functie-eisen:


  • Starter of circa 2 jaar werkervaring als Junior Elektro & Instrumentatiemonteur.

  • Kennis van PLC techniek, motorregelingen en elektrische componenten.

  • Afgeronde MBO niveau 3/4 opleiding Elektrotechniek of gelijkwaardig.

  • Zorgvuldigheid, resultaatgerichtheid en doorzettingsvermogen.

  • Goede communicatieve vaardigheden en in staat om in teamverband te werken.

Wij bieden:


  • Een startsalaris tussen €3.300,- en €3.700,- bruto per maand gebaseerd op een 40-urige werkweek.

  • 25 vakantiedagen en 9 ATV-dagen voor een goede werk-privébalans.

  • Een 13e maand en vakantiegeld als extra financiële stimulans.

  • Een aantrekkelijke pensioenregeling met minimale werknemersbijdrage.

  • Consignatievergoeding van 9,5% van het maandsalaris bij zevendaagse dienst.

  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien naar een senior positie.

  • Tegemoetkoming in reiskosten en toegang tot een vitaliteitsprogramma.

  • Een uitdagende rol in een dynamische technische omgeving waar persoonlijke groei voorop staat.