HR-medewerker

Jij gaat aan de slag als HR-medewerker bij GGD West-Brabant. Vanwege diverse projecten dit jaar zoeken ze tijdelijke versterking in het HR-team. Als HR-medewerker ben jij de administratieve motor achter de adviseurs en help je mee om alles soepel te laten verlopen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Administratieve ondersteuning aan HR-adviseurs.
• Zorg dragen voor de correcte toepassing van de cao.
• Ondersteunende HR-taken in brede zin, denk aan in-, door- en uitstroomprocessen.
• Meewerken aan projecten of verbeteringen binnen het HR-domein.

Kortom: een afwisselende en ondersteunende functie in een team waar geen dag hetzelfde is! Je kan direct starten tot eind 2025 voor 28 uur per week.

Als HR-medewerker ben jij enthousiast en proactief. Je hebt een flexibele instelling en oog voor detail. Je kunt goed plannen en organiseren, en je bent communicatief vaardig.

Verder:

• Je hebt een mbo-4 diploma of een hbo-opleiding richting HRM.
• Je hebt relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Je hebt ruime ervaring met MS Office.

• Een salaris van € 2754,- tot € 3908,- / schaal 7, cao SGO.
• Een reiskostenvergoeding.
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Een eindejaarsuitkering.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.