HR Medewerker

Als HR Officer zorg jij ervoor dat alles achter de schermen op rolletjes loopt én dat medewerkers en leidinggevenden op jou kunnen bouwen.

In deze dynamische rol ben je het eerste aanspreekpunt voor HR-zaken én een sparringpartner voor de HR-manager. Je schakelt soepel tussen administratie, werving en selectie, onboarding en verzuim. Geen dag is hetzelfde – en daar geniet jij van.

• Je beheert de volledige HR-administratie: van contracten tot personeelsdossiers en mutaties;
• Je bent betrokken bij het wervingsproces: vacatureteksten opstellen, sollicitaties verwerken en communiceren met kandidaten;
• Je regelt een warme en professionele onboarding voor nieuwe collega’s;
• Je biedt ondersteuning bij verzuimbeheer en denkt mee over verbeteringen in HR-processen;
• Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers én leidinggevenden met HR-gerelateerde vragen;
• Je levert een actieve bijdrage aan een fijne, betrouwbare en goed georganiseerde werkomgeving.

Je bent een toegankelijke en servicegerichte HR-professional met een scherp oog voor detail. Je houdt van structuur, weet goed prioriteiten te stellen en vindt het leuk om te schakelen tussen verschillende taken. Of het nu gaat om een sollicitant of een collega met een vraag – jij zorgt voor een professionele, duidelijke én vriendelijke aanpak.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde opleiding in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
• Minimaal 2-3 jaar ervaring in een HR-functie;
• Ervaring met HR-administratie en werving & selectie;
• Goede beheersing van zowel Nederlands als Engels;
• Bekend met HR-systemen;
• Integer, zelfstandig én een fijne teamspeler;
• Affiniteit met de zorgsector? Dan heb je een streepje voor!

Bij een organisatie die al 130 jaar actief is in de markt van de zorg. Ze zijn van klein familiebedrijf uitgegroeid tot de marktleider in deze branche. Het bedrijf staat bekend om hun betrouwbare producten van hoge kwaliteit en de persoonlijke aandacht. Het is hun missie om de leefomstandigheden te verbeteren van iedereen die kort- of langdurige zorg nodig heeft. Samen met zo’n 160 collega’s wordt er dagelijks hard gewerkt aan dit mooie doel! De cultuur is informeel en open en is er veel aandacht voor ontwikkeling.

• Een veelzijdige rol binnen een mensgerichte en groeiende organisatie
• Veel ruimte voor eigen initiatief en verbetering
• Een fijne werkcultuur met korte lijnen en een hecht HR-team
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden

Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Talect
Contactpersoon: Marieke Nienhuis
Telefoon: 06-29339464
Email: marieke@talect.nl