HR-medewerker

Werkgever:
Driessen
Regio:
Arnhem
 
Functiebeschrijving

Als HR-medewerker bij Stichting DrieGastHuizenGroep ben jij het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Je zorgt ervoor dat de personeelsadministratie vlekkeloos verloopt en ondersteunt bij diverse HR-vraagstukken.



Jouw taken:



  • Je verwerkt contracten en wijzigingen tot in de puntjes.
  • Je beantwoordt vragen over HR-regelingen en systemen.
  • Je denkt mee over het verbeteren van HR-processen.
  • Je helpt bij het opstellen van HR-rapportages.



Je werkt 24 uur per week en start op 15 juli 2025 voor een periode van 4 maanden met optie tot verlenging..


Functie-eisen

Je bent een georganiseerde en servicegerichte HR-medewerker die graag vooruitdenkt en problemen oplost voordat ze ontstaan. Je houdt van samenwerking en hebt oog voor detail. Ook in drukke tijden werk je gestructureerd en precies.



Verder heb je:



  • Een mbo- of hbo-opleiding in een relevante richting.
  • Ervaring in een vergelijkbare functie.
  • Kennis van Youforce en Beaufort.
  • Digitale handigheid en ervaring met verschillende systemen.


Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Arbeidsvoorwaarden
  • Een salaris van €2881,14 tot €4102,26 / schaal 40-45, cao VVT.
  • Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
  • Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
  • Pensioenopbouw vanaf dag 1.
  • Een eindejaarsuitkering.
  • Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.


 Kernwoorden