Bij een gemeente in Flevoland werk jij mee aan een plan voor collectieve warmtevoorziening voor het centrumgebied, onder andere door het opstellen van een ontwikkelingsplan.
Waar kom je terecht?.
Deze gemeente in Flevoland bestaat uit 3 domeinen: Bedrijfsvoering en Ontwikkeling, Fysiek Domein en Sociaal Domein, waarbinnen verschillende teams verantwoordelijk zijn voor een aantal deelonderwerpen. Elk team heeft een teamleider en elk domein valt onder de verantwoordelijkheid van een directeur. Er heerst een prettige, informele werksfeer.
In de Klimaatwet is afgesproken dat de gebouwde omgeving in 2050 aardgasvrij moet zijn. Op dit moment wordt voor 90% van de woningen aardgas of een andere fossiele energie gebruikt voor verwarming. Dit betekent dat er 2 grote veranderingen tegelijkertijd plaatsvinden: minder energieverbruik en het aardgas vervangen door duurzame alternatieven. Een goede oplossing voor veel wijken is een collectieve duurzame warmtevoorziening, die ook zal bijdragen aan het oplossen van het netcongestieprobleem.
In het centrum van deze gemeente wordt gewerkt aan verschillende nieuwbouwprojecten, herinrichtingsopgaven en het verduurzamen van het bestaande vastgoed. Na verschillende (technische) onderzoeken naar collectieve warmte en koude in dit gebied worden de plannen voor de uitvoering steeds concreter.
Op dit moment wordt gewerkt aan een haalbaarheidsstudie voor een voorkeursenergieconcept voor de nieuwbouw. Daarin wil de gemeente ook de bestaande bebouwing meenemen. Als strategisch technisch adviseur ben jij verantwoordelijk voor het vertalen van de resultaten van de haalbaarheidsstudie naar een ontwikkelingsplan voor het hele centrumgebied, afgestemd op de lokale situatie.
Het ontwikkelplan omvat een omschrijving van het energieconcept en de businesscase, met daarbij behorende clustering en fasering van deze plannen. Het plan moet bestuurlijk worden vastgesteld en de inhoud moet beschreven worden in een (wijk)uitvoeringsplan. Vervolgens worden de daarvoor op te stellen juridische regels geborgd in het omgevingsplan.
De projectgroep Warmtetransitie Centrumgebied waarin jij terechtkomt, valt onder het programma Warmtetransitie. Je werkt hierin samen met 20 collega’s aan projecten in warmtetransitie, zoals verduurzaming van bedrijventerreinen, aardgasvrij maken van woonwijken, het bieden van handelingsperspectief en energie-infrastructuur.
Wat ga je doen?
Wat breng je mee?
Eisen
Wensen
Kenmerken
Parttime: 12 uur
Looptijd: per direct voor 12 maanden
Locatie: Flevoland
-
Solliciteer nu!
Spreekt deze opdracht je aan? Stuur dan je cv vóór vrijdag 27 juni. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze consultant Jop Verhulst, bel 078-654 90 60. Referentienummer 250436.
Ik zoek toch een andere uitdaging!
Stuur ons je cv! Als we bekend zijn met jouw kennis en wensen, kunnen we je op de hoogte brengen zodra er een passende functie beschikbaar is. Mail ons via info@vandijkwerkt.nl of bel 078-654 90 60.
Waarom kiezen voor Van Dijk?
Wij werken aan de mooiste projecten in de ruimtelijke ordening en infrastructuur door heel Nederland. Dit doen we samen met de rijksoverheid, provincies, gemeenten, waterschappen en andere (semi)overheden. Bij ons heb je een zeer grote kans dat je op het juiste project terechtkomt, want we luisteren naar wat jij wilt en waar de opdrachtgever echt naar op zoek is. Je ervaart onze kernwaarden Betrouwbaar: we zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen, Professioneel: we maken verwachtingen waar en Betrokken: we hebben aandacht voor je.
Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Van Dijk Employment Services
Contactpersoon: Jop Verhulst
Adres: Kamerlingh Onnesweg 8
Postcode/plaats: 3316 GL Dordrecht
Telefoon: 078-6549060
Email: info@vandijkwerkt.nl