Manager gastvrijheid en services (facilitair)

Werkgever:
Stichting Warande
Regio:
Zeist
 
Functieomschrijving
Ben jij de verbindende en proactieve manager die de kwaliteit van facilitaire dienstverlening en gastvrijheid bij Warande naar een hoger plan tilt?  Als manager met aandachtsgebied gastvrijheid en services (facilitair) bij Warande speel je een cruciale rol in het waarborgen van een fijne leefomgeving voor onze bewoners. Je geeft samen met collega's integraal leiding aan de locatie en richt je specifiek op alles wat te maken heeft met facilitaire zaken. Je coacht, inspireert en zorgt ervoor dat medewerkers taakvolwassen zijn. Dit is jouw kans om impact te maken op de kwaliteit van leven van onze bewoners, door te investeren in team gastvrijheid en services die dagelijks het verschil maakt op de afdelingen, in het restaurant en op het terrein.  Jouw taken en verantwoordelijkheden: 
  • Je geeft leiding aan team gastvrijheid en services (o.a. medewerkers restaurant en medewerkers schoonmaak) en vormt met jouw collega-managers het management voor Heerewegen. Tijdens vakanties vervang je collega-managers; 
  • Je denkt actief mee over beleidsontwikkeling en initieert concrete verbeteringen; 
  • Je vertaalt de missie, visie en principes van Warande door naar de praktijk, zodat iedereen de koers kent en volgt; 
  • Je denkt en werkt mee aan de tijdelijke verhuizing van locatie Heerewegen in 2026 en de renovatie die dan start van het pand; 
  • Je ziet toe op de naleving van relevante kwaliteitskaders, op een manier die past bij ‘leven zoals thuis’; 
  • Je beheert budgetten en stuurt bij waar nodig, met focus op efficiëntie en effectiviteit. 
Functie eisen
Wat jij meebrengt: 
  • Een afgeronde hbo-opleiding, gericht op gastvrijheid, facility management of een vergelijkbare studierichting; 
  • Je hebt aantoonbare ervaring als leidinggevende in een vergelijkbare functie; 
  • Je bent proactief en neemt initiatief, bent sterk analytisch en denkt vooruit; 
  • Je weet prioriteiten te bepalen en deze helder te communiceren binnen je team; 
  • Als toegankelijke verbinder weet je teamleden te coachen en te begeleiden in hun persoonlijke ontwikkeling; 
  • Je slaat moeiteloos bruggen tussen medewerkers en management, en herkent wanneer iets verbeterd moet worden, maar ook wanneer iets al goed is. 
 Jij zorgt voor onze bewoners, daarom zorgen wij voor jou: 
  • Je krijgt direct een contract voor onbepaalde tijd met een wederzijdse proeftijd van 2 maanden; 
  • Een aantrekkelijk salaris conform FWG 60 van de CAO VVT (tussen € 4.016 en € 5.962 per maand op basis van 36 uur); 
  • Een 13e maand en 33 vakantiedagen bij een voltijds dienstverband (ook inzetten op doordeweekse feestdagen); 
  • Volledige reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer, waar je ook woont; 
  • Investeer in je toekomst met uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden via de Warande Academie; 
  • Geniet van fijne extra's zoals een fietsplan en stoelmassage, omdat jouw welzijn telt. 
 Ben je enthousiast geworden? Reageer direct via onze website! Voor vragen of meer informatie kun je contact opnemen met Annelies Vlaanderen (telefoon 06 225 40 265), manager van Heerewegen of met Lotte van de Steeg (telefoon 030 – 790 03 70), directeur zorg.  Wil je liever persoonlijk kennismaken? Loop dan binnen tijdens een van onze koffieochtenden: 
  • Woensdag: Schutsmantel in Bilthoven (10.00-12.00 uur); 
  • Donderdag: Bovenwegen in Zeist (10.00-12.00 uur). 
 De procedure bestaat uit: een gesprek met werving & selectie, een gesprek met de selectie- en de adviescommissie (inclusief vertegenwoordiging cliëntenraad),  een assessment en tot slot het arbeidsvoorwaardengesprek gevolgd door de onboarding.  Let op: deze vacature sluit zodra we de ideale kandidaat hebben gevonden, dus reageer snel!  Werving- en selectiebureaus: leg de telefoon maar weer neer, wij vinden zelf wel de juiste kandidaat! 
 Kernwoorden