Bouwmanager

Als Bouwmanager Vastgoed ben jij verantwoordelijk voor het voorbereiden en uitvoeren van (ver)bouw- en verduurzamingsprojecten, samen met adviseurs en aannemers binnen vastgestelde functionele en financiële kaders. Je zorgt ervoor dat de doelstellingen worden gehaald binnen de afgesproken tijd en budget. Je realiseert de vooraf gestelde doelstellingen op een efficiënte manier, waarbij je altijd rekening houdt met het toekomstig gebruik van het gebouw.

Dit doe je op een dag 

• Je bent verantwoordelijk voor het succesvol tot uitvoering komen van bouwprojecten op gebied van renovatie, nieuwbouw of verduurzamingsprojecten tot en met de oplevering en overdrachtsfase;


• Je stelt plannen van aanpak en fasedocumenten op voor de projecten waar je aan werkt en bespreekt deze met je opdrachtgever;


• Je werkt samen met architecten en installatieadviseurs om het programma van eisen te vertalen naar een ontwerp. Als voorzitter van het ontwerpteam leid jij dit proces;


• Je gaat in gesprek met aannemers en onderaannemers om de bouwplannen binnen de afgesproken tijd en het budget uit te voeren. Deze aannemers zijn geselecteerd volgens de door jou opgestelde aanbestedingsstrategie;


• Je stemt de communicatiestrategie af met de communicatiemedewerkers en betrekt de stakeholders bij je project en stemt met ze af. Hoe is deze vacature ontstaan? Vervanging, groei of reorganisatie?


• Je bent verantwoordelijk voor het succesvol tot uitvoering komen van bouwprojecten op gebied van renovatie, nieuwbouw of verduurzamingsprojecten tot en met de oplevering en overdrachtsfase.


• Je stelt plannen van aanpak en fasedocumenten op voor de projecten waar je aan werkt en bespreekt deze met je opdrachtgever.


• Je werkt samen met architecten en installatieadviseurs om het programma van eisen te vertalen naar een ontwerp. Als voorzitter van het ontwerpteam leid jij dit proces.


• Je gaat in gesprek met aannemers en onderaannemers om de bouwplannen binnen de afgesproken tijd en het budget uit te voeren. Deze aannemers zijn geselecteerd volgens de door jou opgestelde aanbestedingsstrategie.


• Je stemt de communicatiestrategie af met de communicatiemedewerkers en betrekt de stakeholders bij je project en stemt met ze af. Hoe is deze vacature ontstaan? Vervanging, groei of reorganisatie?

• Je beschikt over een afgeronde hbo of wo opleiding op het gebied van bouwkunde of vergelijkbaar;


• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als bouwmanager met aantoonbare persoonlijk bijdragen aan succesvolle bouwprojecten. Project en persoonlijke bijdrage dienen in de CV duidelijk te worden vermeld;


• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift voor de rapportages en de overleggen die in de functieomschrijving worden vermeld;


• Persoonlijke motivatie van max 1 A4.

Ze willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. Ze koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor de organisatie én de stad. Ze streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij Amsterdam ben je van harte welkom! Amsterdam bezit een uitgebreide vastgoedportefeuille met onder andere gronden, panden en waterpercelen. Gemeentelijk Vastgoed verhuurt dit vastgoed voor een gemeentelijk doel, zoals locaties voor onderwijs, welzijn, kunst & cultuur en sport. Daarnaast zorgen zij voor kantoren voor ambtenaren, en locaties van waaruit het beheer en de inzameling van afval van de stad plaatsvindt. Ze werken met een 1.000 panden tellende vastgoedportefeuille. Denk bijvoorbeeld aan Paradiso, Carré, het stadhuis en de Westertoren, maar ook kleinere maatschappelijke panden zoals een buurthuis of kinderdagverblijf. Met trots kunnen ze zeggen dat een aanzienlijk deel van het vastgoed monumenten zijn die de rijke geschiedenis van de stad weerspiegelen.

Als bouwmanager bij de gemeente Amsterdam werk je binnen een gedreven team.

Daarnaast bieden wij:

• Interessante en complexe projecten bij toonaangevende opdrachtgevers;


• Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden;


• Een salaris van €5.500,- / €7.000,- per maand;


• Een baan van 32 - 36 uur per week;


• 25 vakantiedagen per jaar op fulltime basis.

Op deze vacature kunnen geen ZZP'ers reageren. U kunt reageren tot 30 juni.

Contactgegevens
Bedrijfsnaam: ELLBRU
Contactpersoon: De heer van Eijk
Adres: James Wattstraat 100
Postcode/plaats: 1097 DM Amsterdam
Telefoon: +31 (0)88 222 18 07
Email: rvaneijk@ellbru.nl