Coördinator ervaringsdeskundigheid

Werkgever:
Leger des Heils
Regio:
Zwolle
 
Functieomschrijving
Heb jij een passie voor herstelgericht werken en ervaringsdeskundigheid? Ben jij de verbinder die teams en ervaringsdeskundigen bij elkaar brengt? Én wil jij pionieren in een mooie rol binnen een organisatie die er echt toe doet.
 

 Als Coördinator Ervaringsdeskundigheid ben jij het gezicht en de aanjager van ervaringsdeskundigheid binnen de regio Noordoost. Als echte verbinder weet jij mensen in hun kracht te zetten en ook alle neuzen dezelfde kant op te zetten.
Je bent overtuigd van de grote waarde die de inzet van herstelervaringen heeft bij de begeleiding van onze deelnemers. Jij helpt deze waardevolle kennis planmatig te professionaliseren en duurzaam te verankeren in onze organisatie.

Als coördinator ervaringsdeskundigheid heb je ervaringsdeskundigheid als een van de speerpunten in jouw meerjarenplan en je wil hier de komende jaren stevig op door ontwikkelen. Samen met de ontwikkelingen op het gebied van participatie wil je als coördinator ervaringsdeskundigheid een beweging van hoop en herstel verder verstevigen.

Als coördinator ervaringsdeskundigheid ben jij verantwoordelijk voor het:
  • Actief bekendheid geven aan de inzet van ervaringsdeskundigen: jij bent onze kwartiermaker.
  • Verstevigen van het netwerk en het borgen van een intervisiestructuur voor ervaringsdeskundigen.
  • Adviseren en ondersteunen van collega’s en leidinggevenden bij de inzet van ervaringsdeskundigheid, je bent betrokken bij de werving, selectie en coaching.
  • Ontwikkelen, implementeren en evalueren van processen rondom de inzet van ervaringsdeskundigen.
Kortom: je zet ervaringsdeskundigheid écht op de kaart en maakt het onderdeel van de dagelijkse praktijk!


 
Functie eisen
  • Je hebt óf een diploma ervaringsdeskundigheid behaald of je bent bereid deze te behalen door ervaringsdeskundige levenservaring (ervaringsdeskundige op het gebied van bijvoorbeeld: verslavings-, dak- en thuislozen- of jeugdzorg.)
  • Belangrijk is dat jij ervaring hebt in een coördinerende functie, je kunt goed planmatig werken en nieuwe processen opzetten
  • Je hebt ervaring met herstelgericht werken op het gebied van bijvoorbeeld: verslavings-, dak- en thuislozen- of jeugdzorg
  • Jouw communicatie skills zijn meer dan oké: je bent een ondernemer en verbinder die draagvlak creëert
  • Je hebt gezonde dosis lef, organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht
  • Flexibiliteit en een proactieve houding: je ziet kansen en mogelijkheden, je durft buiten de bestaande kaders te denken en te handelen
  • Je hebt kennis van en affiniteit met de doelgroep en het productaanbod van het Leger des Heils
  • Een christelijke levensovertuiging die je concreet kunt toelichten
Arbeidsvoorwaarden
Bij ons werk je in een organisatie die ertoe doet. Jouw inzet maakt dagelijks verschil. Daar krijg je veel voor terug:
  • Een contract van 32-36 uur per week.
  • Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 8, afhankelijk van ervaring.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een aantrekkelijk keuzebudget (o.a. 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering) en loopbaanbudget voor jouw ontwikkeling.
  • 170 verlofuren per jaar (o.b.v. 36 uur).
  • Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of thuiswerkvergoeding.
  • Trainingen en opleidingsmogelijkheden via onze eigen LdH Academie.
Sollicitatie informatie
Ben je geïnteresseerd maar wil je eerst nog wat meer informatie? Voor vragen over de functie kun je terecht bij Thérèse Hofmeijer-Boon, corporate recruiter, 06-50098976.

Het maken van een assessment is onderdeel van de procedure, evenals een referentiecheck en het overhandigen van een VOG. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure.