Jeugdconsulent gemeente Oss

Als Jeugdconsulent bij de gemeente Oss draag je bij aan de uitvoering van gemeentelijke taken binnen de Jeugdwet, Wmo, Participatiewet en Leerplichtwet. Je werkt integraal samen met professionals van onder andere het Jongerenloket, leerplicht en Wmo om passende ondersteuning te bieden aan jongeren en hun gezinnen. Je bent een belangrijke schakel in het afhandelen van jeugdhulpaanvragen die via het CJG binnenkomen, en je adviseert Gecertificeerde Instellingen over de inzet van jeugdhulp. Daarbij werk je volgens de Osse Samenwerkwijze en draag je bij aan het verbeteren van de dienstverlening aan inwoners.

In deze functie:

• Voer je intake- en verdiepende gesprekken met jongeren, hun gezinnen en betrokken netwerk volgens de Osse Samenwerkwijze.
• Stel je hulpverleningsplannen op en coördineer je de inzet van jeugdhulp, in nauwe samenwerking met ONS welzijn en andere professionals.
• Adviseer je over en handel je aanvragen af op het gebied van jeugdhulp, leerplicht en leerlingenvervoer, waarbij je zorgvuldig beoordeelt wat nodig en mogelijk is.
• Onderhoud je contact met jeugdbescherming, regionale partners (zoals RIOZ en het Regionaal Expertiseteam) en andere ketenpartners.
• Werk je mee aan projecten die gericht zijn op het verbeteren van de dienstverlening aan jeugd en gezinnen binnen de gemeente Oss.

Je werkt 24 uur per week, op maandag, dinsdag en donderdag. De opdracht loopt van 1 juli 2025 tot 1 april 2026 met mogelijkheid tot verlenging.

Als jeugdconsulent ben jij een communicatief sterke professional met een hart voor jongeren. Je hebt een hands-on mentaliteit en kunt goed omgaan met complexe situaties. Je vindt samenwerking belangrijk en hebt een oplossingsgerichte aanpak.

Verder beschik je over:

• Een hbo-diploma, bij voorkeur in de richting van Social Work of een vergelijkbare opleiding.
• Kennis van wet- en regelgeving over de Wmo, Wlz, Zvw, wpo, Jw.
• Ervaring met complexe jeugdcasuïstiek en samenwerken met meerdere partijen.
• Ervaring met werken in Zorgned.
• Affiniteit met werken binnen een gemeente.

• Een salaris van € 3359 tot € 4811 / schaal 9 cao Gemeenten
• Een passende reiskostenvergoeding.
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Een eindejaarsuitkering.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.