Consulent Sociaal Team (Wmo)

Werkgever:
Kamphorst Flex BV
Regio:
Zeist
 
Jouw taken en verantwoordelijkheden

Het Sociaal Team bestaat uit 50 professionals verspreid over verschillende (wijk)teams. Voor deze opdracht maak je onderdeel uit van het Contactpunt Sociaal Team.




  • Als medewerker van het Contactpunt ben je het eerste aanspreekpunt voor inwoners met uiteenlopende hulpvragen. In deze functie draai je voornamelijk telefoondiensten waarbij je inwoners direct eenmalig advies biedt en hen waar nodig doorverwijst naar passende, vrij toegankelijke hulpbronnen of andere loketten op het gebied van wonen, werken, inkomen en gezondheid;

  • Je helpt mensen hun weg te vinden naar ondersteuning in hun eigen netwerk en naar laagdrempelige voorzieningen binnen de sociale basis. Verder leid je vragen door naar de wijk zodat er een brede vraagverheldering kan plaatsvinden en beantwoord je ook korte vragen zoals de status van hun aanvraag of andere praktische zaken;

  • We zoeken een flexibel inzetbare consulent die ook ondersteunt bij het oppakken van hulpvragen op het vlak van zelfredzaamheid, welbevinden, participatie, zelfstandig wonen of financiën;

  • Je start met een brede vraagverheldering om een goede analyse te maken. Van daaruit maak je samen met de inwoner een goed plan voor de toekomst. Belangrijke uitgangspunten hierbij zijn het benutten van de eigen mogelijkheden van de inwoner en het betrekken van zijn netwerk;

  • Je werkt samen me de partijen uit de sociale basis. Als blijkt dat aanvullende specialistische hulp nodig is, maak je daarvoor een beschikking. Je hebt een hart voor de mens maar ook de hand op de middelen. Jij maakt namelijk zelf de afweging bij het toekennen van beschikkingen.

Functie-eisen

  • Je bent uiterlijk op 1 juli 2025 beschikbaar voor 32 uur per week, o.b.v. detachering (helaas geen ZZP);

  • Een afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau in de richting van Social Work;

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker (frontoffice) binnen een sociaal (wijk)team;

  • Aantoonbare werkervaring met indiceren van begeleiding, dagbesteding en huishoudelijke hulp;

  • Aantoonbare werkervaring met het werken met softwareprogramma Zorgned;

  • Aantoonbare werkervaring met motiverende gespreksvoering en brede vraagverhelderingsgesprekken ;

  • Competenties: betrokken, inlevingsvermogen, luistervaardig, snel schakelen, communicatief sterk, verbindend, zelfstandigheid, analytisch, oplossingsgericht, coaching vaardigheden, flexibel en resultaatgericht.

Bedrijfsprofiel
Werken voor Kamphorst Detachering is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met gemeenten, uitvoeringsinstanties en zorginstellingen. Kamphorst Detachering is een organisatie mét en vóór mensen die er toe doen en graag het verschil maken! Alleen het beste voor jou.
Arbeidsvoorwaarden

Kamphorst Detachering helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat hebben wij te bieden voor deze vacature:




  • Marktconform salaris, conform CAO gemeenten (schaal 9);

  • Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;

  • Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v. detachering en kans op verlenging;

  • De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget.

Sollicitatieprocedure

Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Kamphorst Personeel
Contactpersoon: Kamphorst Detachering
Adres: Frederik van de Paltshof 5
Postcode/plaats: 3911 LA RHENEN
Telefoon: 085-7603 420
Email: detachering@kamphorstpersoneel.nl

 Kernwoorden